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北京

2025年北京第二外國(guó)語(yǔ)學(xué)院招聘公告

http://www.whyx123.com       2025-02-17 17:33      來(lái)源:北京市人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              
  北京第二外國(guó)語(yǔ)學(xué)院2025年公開招聘公告
 
  北京第二外國(guó)語(yǔ)學(xué)院是由文化和旅游部與北京市人民政府共建的高水平特色大學(xué),是一所以外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)學(xué)科為主體,旅游學(xué)科為特色,哲學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、工商管理學(xué)等多學(xué)科協(xié)同發(fā)展的著名高校,是中國(guó)外語(yǔ)、翻譯、旅游、經(jīng)貿(mào)等人才培養(yǎng)與研究的重要基地。
 
  學(xué)?,F(xiàn)有本科專業(yè)48個(gè)(其中有31個(gè)語(yǔ)種專業(yè))、碩士學(xué)位一級(jí)學(xué)科授權(quán)點(diǎn)6個(gè)、碩士學(xué)位二級(jí)學(xué)科授權(quán)點(diǎn)43個(gè)、專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)7個(gè)、博士后科研工作站2個(gè);有北京高校高精尖學(xué)科2個(gè),北京市重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科4個(gè);國(guó)家級(jí)“雙萬(wàn)計(jì)劃”一流本科專業(yè)15個(gè)、國(guó)家級(jí)特色專業(yè)4個(gè);北京市“雙萬(wàn)計(jì)劃”一流本科專業(yè)14個(gè)、北京市重點(diǎn)建設(shè)一流專業(yè)2個(gè)、教育部專業(yè)綜合改革試點(diǎn)專業(yè)1個(gè)。省部級(jí)科研平臺(tái)及團(tuán)隊(duì)共計(jì)20個(gè),具體包括3個(gè)北京市研究基地、3個(gè)文化和旅游部研究基地、1個(gè)中宣部對(duì)外文化交流(文化貿(mào)易)研究基地、1個(gè)教育部國(guó)別與區(qū)域研究培育基地、7個(gè)教育部備案國(guó)別和區(qū)域研究中心、 3個(gè)其他合作研究基地、1個(gè)協(xié)同創(chuàng)新中心、1個(gè)北京市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,科研平臺(tái)體系較為完備?,F(xiàn)有各類在校生近萬(wàn)人,其中本科生6400余人、研究生1900余人、國(guó)際學(xué)生近600人、貫培生300余人。
 
  依據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))等文件精神和要求,結(jié)合學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘。
 
  一、青年教師及輔導(dǎo)員崗招聘
 
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  2025年學(xué)校計(jì)劃招聘事業(yè)編制中級(jí)及以下青年教師30人、輔導(dǎo)員5人。(各崗位具體要求詳見附件)
 
 ?。ǘ?yīng)聘條件
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持正確的政治方向;
 
  2.遵紀(jì)守法,熱愛教育事業(yè),具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品行;
 
  3.身心健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
  4.具有招聘崗位所需要的專業(yè)知識(shí)和技能;
 
  5.具有招聘崗位所規(guī)定的相應(yīng)任職資格和條件;
 
  6.符合事業(yè)單位公開招聘人員回避制度的要求;
 
  7.具有北京市常住戶口或符合北京市相關(guān)就業(yè)落戶要求;
 
  8.符合崗位所需的其他條件。
 
 ?。ㄈ┱衅噶鞒?/div>
 
  1.應(yīng)聘報(bào)名
 
 ?。?)應(yīng)聘青年教師、輔導(dǎo)員崗位注冊(cè)登錄北京第二外國(guó)語(yǔ)學(xué)院招聘系統(tǒng),http://zhaopin.bisu.edu.cn,在線填寫簡(jiǎn)歷并申報(bào)崗位,每人限報(bào)一個(gè)崗位。公開招聘只接受網(wǎng)上申報(bào),北京第二外國(guó)語(yǔ)學(xué)院招聘網(wǎng)是唯一申報(bào)渠道。
 
 ?。?)應(yīng)聘截止時(shí)間為2025年3月14日。
 
  2.資格審核
 
  學(xué)校根據(jù)招聘條件、崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核。招聘系統(tǒng)中因填報(bào)信息不全或不正確,從而影響條件認(rèn)定的視為資格不通過。資格審查工作貫穿公開招聘全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的,取消應(yīng)聘或者聘用資格。留學(xué)歸國(guó)應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與教育部公布的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》所要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的,我校將結(jié)合所學(xué)課程、研究方向進(jìn)行審查。
 
  3.考核
 
  青年教師崗位:
 
 ?。?)青年教師崗位初選以面試及專業(yè)能力考察的形式進(jìn)行。初選成績(jī)采取百分制,合格線為70分,初選通過人員進(jìn)入校級(jí)考核階段。
 
 ?。?)初選通過人員需參加校級(jí)面試和心理測(cè)試。心理測(cè)試環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題的,需進(jìn)一步考察,根據(jù)情節(jié)確定是否影響聘用。根據(jù)校級(jí)面試成績(jī)得分從高到低,按1:5的比例確定試講人選。以校級(jí)面試成績(jī)占70%、試講成績(jī)占30%的權(quán)重計(jì)算綜合得分,70分以上提交學(xué)校審議。
 
  輔導(dǎo)員崗位:
 
 ?。?)輔導(dǎo)員崗位初選以綜合能力考察及面試形式進(jìn)行。初選成績(jī)采取百分制,合格線為70分,初選通過人員進(jìn)入校級(jí)考核階段。
 
 ?。?)初選通過人員需參加校級(jí)面試和心理測(cè)試。心理測(cè)試環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題的,需進(jìn)一步考察,根據(jù)情節(jié)確定是否影響聘用。根據(jù)校級(jí)面試成績(jī)得分從高到低,按1:2的比例確定實(shí)習(xí)人選。按面試成績(jī)、實(shí)習(xí)成績(jī)各占50%的權(quán)重計(jì)算綜合得分,70分以上提交學(xué)校審議。
 
  4.準(zhǔn)入查詢
 
  對(duì)考察人選進(jìn)行準(zhǔn)入查詢,不合格者取消應(yīng)聘資格。
 
  5.確定擬聘人選和遞補(bǔ)人選
 
  學(xué)校綜合研究確定擬聘人選和遞補(bǔ)人選。
 
  6.閱檔、政審、體檢
 
  人事處安排擬聘人選到指定醫(yī)院體檢,并對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行政治審查,必要時(shí)組織外調(diào)。體檢、政審等各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題的,應(yīng)進(jìn)一步考察,根據(jù)情節(jié)確定是否影響聘用。
 
  7.公示
 
  對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
 
  8.辦理聘用手續(xù)
 
  簽訂合同,辦理相關(guān)手續(xù)。
 
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  聘用人員薪酬待遇按照國(guó)家、北京市和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
 ?。ㄎ澹┢渌f明
 
  1.請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通,學(xué)校將以電話、短信或郵件等形式通知入圍人員后續(xù)考核事宜。未通過者不再另行通知,敬請(qǐng)諒解。
 
  2.擬聘人員應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定時(shí)限和要求提交相關(guān)材料,因個(gè)人原因無(wú)法按時(shí)辦理入職手續(xù)的,取消聘用資格。
 
  3.根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》規(guī)定,應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填寫個(gè)人信息,凡在應(yīng)聘過程中弄虛作假,違反公開招聘紀(jì)律,將視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格,對(duì)已聘用的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,由此產(chǎn)生的后果,由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
 
  4.學(xué)校根據(jù)主管部門下達(dá)指標(biāo)情況解決北京戶口,原則上青年教師崗位優(yōu)先。
 
  二、高層次人才引進(jìn)
 
 ?。ㄒ唬┱衅割悇e及崗位
 
  2025年學(xué)校引進(jìn)高層次人才為已有副高級(jí)及以上職稱,或符合我校認(rèn)定的具備副教授及以上任職資格人員,全年計(jì)劃引進(jìn)高層次人才13人。(各崗位具體要求詳見附件)
 
 ?。ǘ┮M(jìn)條件
 
  1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持正確的政治方向,遵紀(jì)守法,求真務(wù)實(shí),熱愛教育事業(yè),有責(zé)任感和事業(yè)心。
 
  2.有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力,創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Υ蟆?/div>
 
  3.學(xué)術(shù)造詣?shì)^深,在服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略、首都發(fā)展等領(lǐng)域有突出貢獻(xiàn)。
 
  4.應(yīng)有北京戶口或符合北京市人才引進(jìn)落戶要求。
 
  5.應(yīng)在本學(xué)科領(lǐng)域取得高水平研究成果,且滿足下列條件之一:
 
  (1)取得海外博士學(xué)位且有海外連續(xù)2年以上工作經(jīng)歷;
 
 ?。?)具有主持國(guó)家社科基金、國(guó)家自然科學(xué)基金或教育部人文社科基金項(xiàng)目經(jīng)歷;
 
 ?。?)在高校、科研機(jī)構(gòu)、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、知名企業(yè)、國(guó)際組織等任重要職務(wù)且從事本專業(yè)實(shí)踐工作10年以上。
 
 ?。?)其他經(jīng)認(rèn)定學(xué)術(shù)地位、水平與上述相當(dāng)?shù)娜瞬拧?/div>
 
  (三)高層次人才待遇
 
  1.引進(jìn)高層次人才按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行薪酬待遇。
 
  2.根據(jù)人才實(shí)際情況可提供住房補(bǔ)貼或周轉(zhuǎn)住房、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、子女入學(xué)等有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇。
 
 ?。ㄋ模┮M(jìn)程序
 
  1.應(yīng)聘報(bào)名
 
 ?。?)應(yīng)聘人員注冊(cè)登錄北京第二外國(guó)語(yǔ)學(xué)院招聘系統(tǒng),http://zhaopin.bisu.edu.cn,在線填寫簡(jiǎn)歷并申報(bào)崗位,每人限報(bào)一個(gè)崗位,招聘網(wǎng)站為唯一申報(bào)渠道。
 
 ?。?)應(yīng)聘截止時(shí)間為2025年10月30日。
 
  2.對(duì)應(yīng)聘者提供基本材料進(jìn)行初審。
 
  3.應(yīng)聘單位通過面試、答辯、試講、學(xué)術(shù)報(bào)告等形式對(duì)應(yīng)聘者的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、教學(xué)能力、學(xué)術(shù)水平、科研成果等方面進(jìn)行考核。
 
  3.考核合格者,依據(jù)人才實(shí)際情況,組織專家評(píng)審組對(duì)推薦人選進(jìn)行學(xué)術(shù)評(píng)議,專家評(píng)審組評(píng)審合格的,學(xué)校組織校級(jí)層面考核并確定初聘人選。
 
  4.對(duì)初聘人選進(jìn)行準(zhǔn)入查詢、政審?fù)庹{(diào)、體檢、心理健康測(cè)試等環(huán)節(jié)。
 
  5.學(xué)校綜合研究確定擬聘人選。
 
  6.對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
 
  7.按照北京市、學(xué)校人才引進(jìn)規(guī)定,簽訂合同,辦理相關(guān)手續(xù)。
 
  三、聯(lián)系方式
 
  1.通訊地址:北京市朝陽(yáng)區(qū)定福莊南里1號(hào)北京第二外國(guó)語(yǔ)學(xué)院人事處
 
  2.咨詢郵箱:zhaopin@bisu.edu.cn
 
  3.人事處聯(lián)系人:
 
  青年教師及輔導(dǎo)員崗:王老師 65761695
 
  高層次人才引進(jìn):劉老師 65778903
 
  4.各崗位聯(lián)系人及咨詢電話見附件
 
  電話咨詢時(shí)間:工作日8:00-17:00
 
  北京第二外國(guó)語(yǔ)學(xué)院
 
  2025年2月13日
 


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