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北京

2025年國家知識產(chǎn)權(quán)局所屬事業(yè)單位第一批招聘35人公告

http://www.whyx123.com       2025-03-19 10:28      來源:中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺-人力資源和社會(huì)保障部
【字體: 】              
  國家知識產(chǎn)權(quán)局所屬事業(yè)單位2025年度第一批公開招聘公告
 
  根據(jù)工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定,國家知識產(chǎn)權(quán)局所屬事業(yè)單位2025年度公開招聘工作人員35名。招聘具體事項(xiàng)公告如下。
 
  一、招聘原則
 
  本次公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行公開招聘。
 
  二、招聘崗位及人數(shù)
 
  本次公開招聘工作人員35名,具體崗位說明和人數(shù)詳見《國家知識產(chǎn)權(quán)局所屬事業(yè)單位2025年度第一批公開招聘崗位信息表》(見附件)。
 
  三、招聘人員范圍
 
  (一)國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生
 
  在校期間非在職的全國高等學(xué)校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生),如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證,不含各類委培生、定向生。崗位信息表“招聘人員類別”中,北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生指已具有北京市常住戶口(不含北京高校集體戶口)的應(yīng)屆畢業(yè)生,年齡一般不超過35周歲(1990年1月1日以后出生)。京外生源應(yīng)屆畢業(yè)生須符合人力資源社會(huì)保障部有關(guān)在京落戶要求,其中年齡要求為大學(xué)本科生不超過26周歲(1999年1月1日以后出生),碩士研究生不超過30周歲(1995年1月1日以后出生),博士研究生不超過35周歲(1990年1月1日以后出生)。
 
  (二)社會(huì)在職人員
 
  所屬在京單位社會(huì)在職人員崗位均應(yīng)具有北京市常住戶口。年齡一般不超過35周歲(1990年1月1日以后出生),部分崗位可適當(dāng)放寬至40周歲(1985年1月1日以后出生)或45周歲(1980年1月1日以后出生),放寬條件詳見《國家知識產(chǎn)權(quán)局所屬事業(yè)單位2025年度第一批公開招聘崗位信息表》。
 
  四、招聘基本條件
 
  (一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)并遵守中華人民共和國憲法和法律;
 
 ?。ǘ碜o(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
 
 ?。ㄈ┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)和道德品行;
 
 ?。ㄋ模┚哂袓徫凰枰膶I(yè)或技能;
 
 ?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
 ?。徫灰蟮钠渌麠l件。
 
  因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除黨籍、公職的人員,曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有作弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為、還在禁考期的人員,被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員,以及存在法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位公職人員的其他情形的人員,不得報(bào)考。
 
  報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
 
  五、招聘程序
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名
 
  1.報(bào)名時(shí)間:2025年3月18日9:00至3月26日18:00。
 
  2.報(bào)名方式:報(bào)考人員可登錄人才招聘網(wǎng)上報(bào)名平臺(以下簡稱“平臺”)http://rczp.cpta.com.cn進(jìn)行注冊報(bào)名。
 
  3.注意事項(xiàng):每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)考申請未審查或?qū)彶橥ㄟ^的,不能改報(bào)其他崗位;審查未通過的,可以改報(bào)其他崗位。報(bào)名時(shí),應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀誠信承諾書,提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
 
  (二)資格審查
 
  2025年3月18日9:00至3月27日18:00期間為報(bào)名資格審查時(shí)間,用人單位根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)名資格條件和招聘崗位要求,對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。各崗位符合資格條件的應(yīng)聘人員與招聘崗位人數(shù)比例達(dá)到5:1以上的開考比例方可組織考試。未達(dá)到該比例的,我局研究決定是否按照實(shí)際通過資格審查的人數(shù)組織考試。減少崗位招聘人數(shù)或取消崗位招聘計(jì)劃的,將在國家知識產(chǎn)權(quán)局官網(wǎng)進(jìn)行公告。
 
  資格審查貫穿招聘工作和聘用全過程,在招聘各環(huán)節(jié)和聘用后發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)名條件或者提供虛假材料、個(gè)人檔案不真實(shí)的,取消其應(yīng)聘資格或解除聘用合同。
 
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  1.筆試:資格審查通過人員請于2025年4月8日至12日期間登錄平臺打印準(zhǔn)考證。筆試將于2025年4月12日(星期六)上午9:00—10:30采取閉卷方式進(jìn)行,滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。參加筆試時(shí),須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。
 
  2.面試。各崗位在筆試成績合格的基礎(chǔ)上,按照筆試成績從高到低的順序,以5:1的比例確定進(jìn)入面試人員。如進(jìn)入面試實(shí)際人數(shù)少于規(guī)定比例人數(shù)的,按筆試成績合格的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。如有考生放棄面試資格,按筆試成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ)。面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。
 
  具體面試要求和面試地點(diǎn)另行通知。
 
  3.參加面試時(shí),須攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、外語等級證書等原件。面試階段將對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,核驗(yàn)相關(guān)證明材料原件,并要求應(yīng)聘人員簽訂誠信承諾書。面試時(shí),可附上科研成果、公開發(fā)表的學(xué)術(shù)文章、相關(guān)資質(zhì)資格證書或其他需要提交的材料。
 
  4.綜合成績評定。綜合成績滿分100分,按筆試成績占40%、面試成績占60%計(jì)算綜合成績,合格分?jǐn)?shù)線為60分。
 
  (四)體檢和考察
 
  在綜合成績合格的基礎(chǔ)上,根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績由高到低,等額確定體檢考察人選。綜合成績相同的,按面試成績從高到低確定人選;綜合成績、面試成績均相同的,一并進(jìn)入體檢考察。
 
  1.體檢:由招聘單位組織到定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
 
  2.考察:對人選思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力等情況進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。
 
  應(yīng)聘人員體檢或考察不合格,或者自愿放棄應(yīng)聘的,該崗位可按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ),也可不遞補(bǔ)。
 
  (五)公示和聘用
 
  根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員,在招聘信息發(fā)布的方位內(nèi)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù);公示期間有異議的,經(jīng)調(diào)查后視情況決定是否聘用。
 
  六、人員待遇
 
  聘用人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
 
  七、注意事項(xiàng)
 
 ?。ㄒ唬┍敬喂_招聘專業(yè)名稱參考《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2024年)》和《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》,對于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述目錄中的,考生可與招聘單位聯(lián)系,確認(rèn)報(bào)名資格。
 
 ?。ǘ?yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫個(gè)人信息并提供相關(guān)證明材料。發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員的信息填寫不真實(shí)、不完整、錯(cuò)漏、資料上傳不全、模糊不清、不符合招聘公告要求的,視作資格審查不通過。應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系方式無效以致無法及時(shí)取得聯(lián)系的,視作自動(dòng)放棄應(yīng)聘。招聘過程中作弊的,或者有其他違反公開招聘紀(jì)律行為的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
 
  (三)招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則,嚴(yán)格按照規(guī)定的要求和程序進(jìn)行,接受社會(huì)監(jiān)督。
 
 ?。ㄋ模└髡衅竼挝宦?lián)系電話見《國家知識產(chǎn)權(quán)局所屬事業(yè)單位2025年度第一批公開招聘崗位信息表》。招聘工作監(jiān)督電話:010-62087119。
 
  國家知識產(chǎn)權(quán)局人事司
 
  2025年3月18日
 
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