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廣東珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心招聘4名合同制職員公告

http://www.whyx123.com       2025-01-25 13:12      來源:珠海國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會
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珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心公開招聘4名合同制職員公告

 

為進一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),加強人才隊伍建設(shè),珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心擬面向社會公開招聘4名合同制職員,為做好相關(guān)工作,有關(guān)事項公告如下:

 
一、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇
 
(一)招聘崗位及人數(shù)
 
招聘專業(yè)類合同制職員4名。
 
(二)薪酬待遇
 
被聘用者為區(qū)合同制職員,薪酬待遇按照區(qū)同類人員待遇標準執(zhí)行。
 
二、招聘對象及報考資格條件
 
(一)招聘對象
 
符合公告及招聘崗位所要求條件的人員均可報考。
 
(二)報考資格條件
 
1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,具有良好的品行;
 
2.無違法犯罪記錄;
 
3.身體健康,能正常履行崗位職責;
 
4.其他條件詳見《珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心公開招聘4名合同制職員崗位一覽表》(附件1);
 
5.年齡、工作年限等計算截至報名開始前一天。
 
(三)具有下列情形之一者,不得報名:
 
1.受過刑事處罰的;
 
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
 
3.被開除公職的;
 
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
 
5.在讀的普通高等院校(非在職)學(xué)生;
 
6.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得報考;
 
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
 
三、招聘程序及方法
 
(一)報名
 
1.報名方式:網(wǎng)站報名、微信報名(每人限報1個崗位)網(wǎng)站報名方式(首選):打開網(wǎng)站http://www.xgd-hr.com/ “珠海新高度人力資源網(wǎng)”,新用戶需注冊后方可進行報名(填寫簡歷不代表報名成功,要進入報名界面點擊報名;報名上傳的照片要求為彩色證件照,請勿上傳自拍照。報名成功或不成功,招考小組審核后均會發(fā)送短信提醒,若未收到,可致電確認是否有報考記錄)。
 
微信報名:長按識別下方二維碼,關(guān)注微信公眾號“珠海新高度人力資源”公眾號,點擊菜單欄“招考報名”→“報名網(wǎng)站”,新用戶需注冊后方可進行報名。
 
已編輯圖片
 
 
 
2.報名時間:2025年1月26日9:00至2025年2月9日17:00。
 
3.聯(lián)系電話:0756-3386025
 
(咨詢時間:工作日08:30-12:00;14:00-17:30)
 
4.報名時應(yīng)遞交的材料:
 
(1)《珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心公開招聘合同制職員報名表》1份,報考者須在“承諾人簽名”處親筆簽名,否則視為無效報名),近期大一寸彩色免冠照片1張(粘貼在報名表相應(yīng)位置處)(附件2);
 
(2)身份證(正反面)、戶口簿(首頁及個人頁)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、工作經(jīng)驗證明提供勞動合同/單位出具的工作證明及對應(yīng)社保繳納記錄;
 
(3)無犯罪記錄證明。無犯罪記錄證明因客觀原因暫無法提供的,可以先簽署承諾書(附件3),在辦理錄用手續(xù)前補充提供。
 
(4)提供“電子營業(yè)執(zhí)照”微信小程序“投資任職情況查詢”結(jié)果截圖(查詢方法見附件4),存在投資任職情況的,需在入職前解除。
 
(5)國(境)外留學(xué)歸國人員報考,須取得相應(yīng)的國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書,并提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書》。
 
(6)系統(tǒng)報名資料填寫要求:戶籍地址的填寫必須與上傳的戶口本一致;籍貫需填至省、市(縣);學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷必須連貫,不允許出現(xiàn)空窗期,若某個時間段未有工作經(jīng)歷,可以寫待業(yè),如“XXXX年XX月XX日--XXXX年XX月XX日,待業(yè)”;婚姻狀況必須填寫;家庭主要成員情況應(yīng)完整填寫父母、配偶、子女的有關(guān)情況,附件報名表中,家庭主要成員及社會關(guān)系一欄中須如實填報在高新區(qū)機關(guān)事業(yè)單位(含唐家灣鎮(zhèn))工作的親屬信息〔如無親屬在高新區(qū)機關(guān)事業(yè)單位(含唐家灣鎮(zhèn))工作,按照表格具體填寫親屬信息后在下方空白行備注:本人確認無親屬在高新區(qū)機關(guān)事業(yè)單位(含唐家灣鎮(zhèn))工作〕;基本信息的學(xué)歷學(xué)位必須與學(xué)歷學(xué)位證書一致。
 
系統(tǒng)上傳的資料,同時提供原件備查。(原件備查時間以工作人員通知為準)
 
通過報名審核人員名單及相關(guān)考試通知將于報名工作結(jié)束后在珠海珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。不再另行通知,請考生及時登錄查詢。
 
(二)考試
 
符合條件并通過報名審核人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)之比達到5:1時,啟動該崗位的考試程序;符合條件并通過報名審核人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)之比小于5:1時,該崗位不予開考。
 
考試采取筆試+面試的方法,成績計算公式為:考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。設(shè)定總成績合格分數(shù)線為60分,不合格者不予錄用。
 
1.筆試(滿分100分,合格分數(shù)線為60分,不合格者不得進入面試環(huán)節(jié))。筆試采取閉卷形式,主要測試考生的書面表達能力及綜合分析能力。筆試時間和地點另行通知。
 
2.筆試結(jié)束后,合格的考生依筆試成績從高到低的順序,按招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1:5的比例確定面試對象;少于1:5比例的,按實際人數(shù)確定面試對象。筆試成績及面試對象名單于筆試結(jié)束后在珠海珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布,不再另行通知,請考生及時登錄查詢。
 
3.面試(滿分100分,合格分數(shù)線為60分,不合格者不得進入體檢考察環(huán)節(jié))。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,主要測試應(yīng)聘者履行崗位職責所具備的綜合素質(zhì)與能力。面試時間和地點另行通知。
 
面試結(jié)束后,面試成績和考試總成績均合格的考生,依總成績分數(shù)由高到低的順序(若總成績相同,則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤?,則以面試主評委評分高低順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同的,則由招聘單位另行組織面試),按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢考察人選??偝煽兗斑M入體檢人員名單于考試結(jié)束后在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。
 
(三)體檢
 
在珠海市三甲以上公立醫(yī)院進行體檢,標準按一般勞動用工體檢標準執(zhí)行,體檢費用由報考者自理。
 
(四)考察
 
體檢合格人員作為考察對象,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對考察對象的學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷、綜合素質(zhì)等進行綜合考察,確定擬聘用人選。
 
(五)確定擬聘用人員并公示
 
經(jīng)體檢、考察后合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在高新區(qū)門戶網(wǎng)站進行公示,公示時間為5個工作日。
 
(六)辦理聘用手續(xù)
 
經(jīng)公示無異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),由聘用人員與珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心簽訂勞動合同;聘用人員合同期限為2年,合同期滿,考核合格的,可優(yōu)先續(xù)聘。
 
四、其他事項
 
(一)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)已列入《公務(wù)員專業(yè)目錄》列表的,不得以相近專業(yè)報考。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)(含境外學(xué)歷學(xué)位)未列入《公務(wù)員專業(yè)目錄》(無專業(yè)代碼)中,但與招聘崗位要求專業(yè)相近,所學(xué)專業(yè)主要課程與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的,可填寫畢業(yè)證書上專業(yè)名稱和上傳成績表進行報考,同時出具院校關(guān)于課程相似度證明,由招聘單位審核后認定為相近專業(yè)的可通過報考。
 
(二)報考人員在報名登記表中須明確本人在高新區(qū)工作的親屬關(guān)系,如有瞞報,一經(jīng)查實,責任由考生自行承擔。
 
(三)聘用人員實行試用期制,試用期2個月,試用期考核不合格的終止聘用關(guān)系。
 
(四)資格審核貫穿招聘全流程,報名提交的報考申請材料必須真實、準確,提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消考試和聘用資格。
 
(五)擬聘用人員因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,可依據(jù)考試總成績從高到低依次遞補考察對象,具體是否需要進行遞補由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
 
1.體檢結(jié)果不符合要求的;
 
2.公示的結(jié)果影響聘用的;
 
3.放棄聘用資格的;
 
4.未在規(guī)定的時間內(nèi)到崗的;
 
5.出現(xiàn)導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形的。
 
(六)應(yīng)考者必須攜帶本人身份證參加筆試和面試,否則不得進入試室。考試嚴禁作弊行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試資格和成績。
 
(七)本次考試不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定任何參考用書和資料。
 
(八)本工作方案由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。
 
珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心
 
2025年1月24日
 
 
 
附件3:承諾書.doc
 
 


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