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廣東珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心招聘4名合同制職員公告

http://www.whyx123.com 2025-01-25 13:12 來源：珠海國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會

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珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心公開招聘4名合同制職員公告

為進一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強人才隊伍建設(shè)，珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心擬面向社會公開招聘4名合同制職員，為做好相關(guān)工作，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇

（一）招聘崗位及人數(shù)

招聘專業(yè)類合同制職員4名。

（二）薪酬待遇

被聘用者為區(qū)合同制職員，薪酬待遇按照區(qū)同類人員待遇標準執(zhí)行。

二、招聘對象及報考資格條件

（一）招聘對象

符合公告及招聘崗位所要求條件的人員均可報考。

（二）報考資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，具有良好的品行；

2.無違法犯罪記錄；

3.身體健康，能正常履行崗位職責；

4.其他條件詳見《珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心公開招聘4名合同制職員崗位一覽表》（附件1）；

5.年齡、工作年限等計算截至報名開始前一天。

（三）具有下列情形之一者,不得報名:

1．受過刑事處罰的；

2．被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3．被開除公職的；

4．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5．在讀的普通高等院校（非在職）學(xué)生；

6．尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報考；

7．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序及方法

（一）報名

1.報名方式：網(wǎng)站報名、微信報名（每人限報1個崗位）網(wǎng)站報名方式（首選）：打開網(wǎng)站http://www.xgd-hr.com/ “珠海新高度人力資源網(wǎng)”，新用戶需注冊后方可進行報名（填寫簡歷不代表報名成功，要進入報名界面點擊報名；報名上傳的照片要求為彩色證件照，請勿上傳自拍照。報名成功或不成功，招考小組審核后均會發(fā)送短信提醒，若未收到，可致電確認是否有報考記錄）。

微信報名：長按識別下方二維碼，關(guān)注微信公眾號“珠海新高度人力資源”公眾號，點擊菜單欄“招考報名”→“報名網(wǎng)站”，新用戶需注冊后方可進行報名。

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2.報名時間：2025年1月26日9:00至2025年2月9日17:00。

3.聯(lián)系電話：0756-3386025

（咨詢時間：工作日08:30-12:00；14:00-17:30）

4.報名時應(yīng)遞交的材料：

（1）《珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心公開招聘合同制職員報名表》1份，報考者須在“承諾人簽名”處親筆簽名，否則視為無效報名），近期大一寸彩色免冠照片1張（粘貼在報名表相應(yīng)位置處）（附件2）；

（2）身份證（正反面）、戶口簿（首頁及個人頁）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、工作經(jīng)驗證明提供勞動合同/單位出具的工作證明及對應(yīng)社保繳納記錄；

（3）無犯罪記錄證明。無犯罪記錄證明因客觀原因暫無法提供的，可以先簽署承諾書（附件3），在辦理錄用手續(xù)前補充提供。

（4）提供“電子營業(yè)執(zhí)照”微信小程序“投資任職情況查詢”結(jié)果截圖（查詢方法見附件4），存在投資任職情況的，需在入職前解除。

（5）國（境）外留學(xué)歸國人員報考，須取得相應(yīng)的國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書，并提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書》。

（6）系統(tǒng)報名資料填寫要求：戶籍地址的填寫必須與上傳的戶口本一致；籍貫需填至省、市（縣）；學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷必須連貫，不允許出現(xiàn)空窗期，若某個時間段未有工作經(jīng)歷，可以寫待業(yè)，如“XXXX年XX月XX日--XXXX年XX月XX日，待業(yè)”；婚姻狀況必須填寫；家庭主要成員情況應(yīng)完整填寫父母、配偶、子女的有關(guān)情況，附件報名表中，家庭主要成員及社會關(guān)系一欄中須如實填報在高新區(qū)機關(guān)事業(yè)單位（含唐家灣鎮(zhèn)）工作的親屬信息〔如無親屬在高新區(qū)機關(guān)事業(yè)單位（含唐家灣鎮(zhèn)）工作，按照表格具體填寫親屬信息后在下方空白行備注：本人確認無親屬在高新區(qū)機關(guān)事業(yè)單位（含唐家灣鎮(zhèn)）工作〕；基本信息的學(xué)歷學(xué)位必須與學(xué)歷學(xué)位證書一致。

系統(tǒng)上傳的資料，同時提供原件備查。（原件備查時間以工作人員通知為準）

通過報名審核人員名單及相關(guān)考試通知將于報名工作結(jié)束后在珠海珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。不再另行通知，請考生及時登錄查詢。

（二）考試

符合條件并通過報名審核人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)之比達到5:1時，啟動該崗位的考試程序；符合條件并通過報名審核人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)之比小于5:1時，該崗位不予開考。

考試采取筆試+面試的方法，成績計算公式為：考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。設(shè)定總成績合格分數(shù)線為60分，不合格者不予錄用。

1.筆試（滿分100分，合格分數(shù)線為60分，不合格者不得進入面試環(huán)節(jié)）。筆試采取閉卷形式，主要測試考生的書面表達能力及綜合分析能力。筆試時間和地點另行通知。

2.筆試結(jié)束后，合格的考生依筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1:5的比例確定面試對象；少于1:5比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。筆試成績及面試對象名單于筆試結(jié)束后在珠海珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布,不再另行通知，請考生及時登錄查詢。

3.面試（滿分100分，合格分數(shù)線為60分，不合格者不得進入體檢考察環(huán)節(jié)）。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測試應(yīng)聘者履行崗位職責所具備的綜合素質(zhì)與能力。面試時間和地點另行通知。

面試結(jié)束后，面試成績和考試總成績均合格的考生，依總成績分數(shù)由高到低的順序（若總成績相同，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，則以面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則由招聘單位另行組織面試），按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢考察人選?？偝煽兗斑M入體檢人員名單于考試結(jié)束后在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

（三）體檢

在珠海市三甲以上公立醫(yī)院進行體檢，標準按一般勞動用工體檢標準執(zhí)行，體檢費用由報考者自理。

（四）考察

體檢合格人員作為考察對象，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對考察對象的學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷、綜合素質(zhì)等進行綜合考察，確定擬聘用人選。

（五）確定擬聘用人員并公示

經(jīng)體檢、考察后合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在高新區(qū)門戶網(wǎng)站進行公示，公示時間為5個工作日。

（六）辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，由聘用人員與珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心簽訂勞動合同；聘用人員合同期限為2年，合同期滿，考核合格的，可優(yōu)先續(xù)聘。

四、其他事項

（一）應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)已列入《公務(wù)員專業(yè)目錄》列表的，不得以相近專業(yè)報考。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)（含境外學(xué)歷學(xué)位）未列入《公務(wù)員專業(yè)目錄》（無專業(yè)代碼）中，但與招聘崗位要求專業(yè)相近，所學(xué)專業(yè)主要課程與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，可填寫畢業(yè)證書上專業(yè)名稱和上傳成績表進行報考，同時出具院校關(guān)于課程相似度證明，由招聘單位審核后認定為相近專業(yè)的可通過報考。

（二）報考人員在報名登記表中須明確本人在高新區(qū)工作的親屬關(guān)系，如有瞞報，一經(jīng)查實，責任由考生自行承擔。

（三）聘用人員實行試用期制，試用期2個月，試用期考核不合格的終止聘用關(guān)系。

（四）資格審核貫穿招聘全流程，報名提交的報考申請材料必須真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消考試和聘用資格。

（五）擬聘用人員因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依據(jù)考試總成績從高到低依次遞補考察對象，具體是否需要進行遞補由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

1.體檢結(jié)果不符合要求的；

2.公示的結(jié)果影響聘用的；

3.放棄聘用資格的；

4.未在規(guī)定的時間內(nèi)到崗的；

5.出現(xiàn)導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形的。

（六）應(yīng)考者必須攜帶本人身份證參加筆試和面試，否則不得進入試室。考試嚴禁作弊行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格和成績。

（七）本次考試不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。

（八）本工作方案由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。