為滿足法院審判工作的需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，廣州市海珠區(qū)人民法院面向社會(huì)公開招聘19名勞動(dòng)合同制法官助理、書記員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘崗位、人數(shù)及職責(zé)

 

（一）招聘崗位及人數(shù)

 

招聘崗位	招聘人數(shù)
勞動(dòng)合同制法官助理 （非公務(wù)員編、非事業(yè)編）	9
勞動(dòng)合同制書記員 （非公務(wù)員編、非事業(yè)編）	10

（二）工作職責(zé)

勞動(dòng)合同制法官助理工作職責(zé)：在法官指導(dǎo)下審查訴訟材料、組織庭前證據(jù)交換、接待案件訴訟參與人、準(zhǔn)備與案件審理相關(guān)的參考資料、協(xié)助法官進(jìn)行調(diào)解、草擬法律文書、記錄及配合執(zhí)行法官從事訴訟保全、異議復(fù)議和執(zhí)行實(shí)施等。

 

勞動(dòng)合同制書記員工作職責(zé)：在法官指導(dǎo)下開展庭前準(zhǔn)備的事務(wù)性工作；檢查開庭時(shí)訴訟參與人的出庭情況，負(fù)責(zé)案件審理中的記錄工作；整理、裝訂、歸檔案卷材料；完成法官交辦的其他事務(wù)性工作。

 

二、招聘條件

 

（一）合同制法官助理招聘條件為：

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

 

3.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行，具備從事法官助理工作的專業(yè)技能；

 

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

 

5.具有普通高等院校（非在職）法律專業(yè)本科以上學(xué)歷，同等條件下通過國(guó)家司法考試或法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先；

 

6.本科學(xué)歷報(bào)考年齡不得超過28周歲（即1996年2月11日后出生）；碩士研究生學(xué)歷報(bào)考年齡不得超過30周歲（即1994年2月11日后出生）；博士研究生學(xué)歷報(bào)考年齡不得超過35周歲(即1989年2月11日后出生);

 

7.有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字綜合能力；

 

8.確定錄用后能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。

 

（二）合同制書記員招聘條件為：

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

 

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

 

5.具有大專以上文化程度，法律專業(yè)優(yōu)先；

 

6.能夠熟練掌握亞偉、拼音或五筆等輸入法，同等條件下具有專業(yè)速錄技能鑒定證書者優(yōu)先；

 

7.報(bào)考年齡不得超過28周歲（即1996年2月11日后出生）。

 

（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

 

1.存在《最高人民法院關(guān)于對(duì)配偶子女從事律師執(zhí)業(yè)的法院領(lǐng)導(dǎo)干部和審判執(zhí)行崗位法官實(shí)行任職回避的規(guī)定》及上級(jí)法院所規(guī)定的任職回避情況的；

 

2.曾因犯罪受過刑事處罰的；

 

3.曾被開除公職的；

 

4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，尚未作出結(jié)論的；

 

5.其他不宜擔(dān)任司法輔助人員情形的。

 

三、報(bào)名

 

（一）報(bào)名時(shí)間：2025年2月10日上午9:00—2025年2月16日下午18:00。

 

（二）報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位，通過微信小程序搜索“海納職通”進(jìn)入“海珠雇員招聘專區(qū)”報(bào)名。

 

（三）報(bào)名要求：報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告，確認(rèn)符合條件后在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄指定報(bào)名平臺(tái)，按照網(wǎng)上提示進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)須按要求在報(bào)考平臺(tái)填寫本人信息，并上傳有關(guān)材料（jpg、pdf格式），包括：

 

（1）本人近期免冠正面彩照；

 

（2）身份證（正反面）；

 

（3）戶口簿(須提供加蓋公章的地址頁、戶主頁及本人頁)；

 

（4）學(xué)歷證書、學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》的PDF件；

 

（5）機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有單位員工（含試用期）報(bào)考，須征得工作單位同意，并提供工作單位同意報(bào)考書面證明；

 

（6）如通過國(guó)家司法考試或法律執(zhí)業(yè)資格考試的，須提供相應(yīng)證書或證明材料。如有專業(yè)速錄技能鑒定證書的，須一并提供相關(guān)證書或證明材料。

 

（四）資格初審：本次招聘將通過報(bào)考平臺(tái)對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行初審。請(qǐng)考生確保填寫的報(bào)名信息真實(shí)、準(zhǔn)確。初審過程中，如出現(xiàn)考生上傳材料不齊全等情況，將通過電話、短信或郵件等方式通知考生。請(qǐng)考生務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充材料，逾期將按審核不通過處理。初審結(jié)果將在報(bào)考系統(tǒng)中反饋，請(qǐng)考生主動(dòng)登錄報(bào)考系統(tǒng)查看初審結(jié)果。

 

（五）報(bào)名注意事項(xiàng)

 

1、港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考，并在現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及有關(guān)證明材料。

 

2、在職公務(wù)員、事業(yè)單位人員、國(guó)有單位、機(jī)關(guān)單位正式員工報(bào)考，無論在編、非編或試用期期間，均須征得工作單位同意，并提供工作單位同意報(bào)考書面證明。

 

3、每人只限報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘者必須對(duì)所提供證明材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格。

 

四、考試

 

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試根據(jù)法官助理、書記員職責(zé)不同分別命題。

 

（一）法官助理考試。考試包括筆試和面試。

 

1、筆試

 

（1）筆試時(shí)間及筆試地點(diǎn)另行通知。

 

（2）筆試的形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷考試。由我院出具試題，主要測(cè)試報(bào)名人員綜合素質(zhì)和法律知識(shí)，不指定考試參考用書。

 

（3）考生憑身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試。筆試開始30分鐘后未能按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)的視為放棄考試。

 

（4）筆試成績(jī)采用百分制，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，按60%計(jì)入綜合成績(jī)；設(shè)定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，合格分60分，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。根據(jù)筆試成績(jī)，按1:5的比例從高到低確定進(jìn)入面試人員名單。筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定面試對(duì)象。

 

進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生，招考單位以電話形式通知，不再另行出具公告。

 

2、資格審查和面試

 

（1）面試前將開展現(xiàn)場(chǎng)資格審查。資格審查和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

（2）考生參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查須提供有關(guān)材料原件及復(fù)印件（原件現(xiàn)場(chǎng)審核后退回本人），具體如下：①《廣州市海珠區(qū)人民法院公開招聘勞動(dòng)合同制法官助理報(bào)名表》（報(bào)名表貼證件照或彩打，雙面打?。谏矸葑C（正反面復(fù)?。蹜艨诒〉刂讽?、戶主頁及本人頁（屬集體戶的，提供加蓋公章的戶主頁及本人頁）④學(xué)歷證書、學(xué)位證書⑤《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》⑥機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有單位員工（含試用期）報(bào)考，提供工作單位同意報(bào)考書面證明⑦如通過國(guó)家司法考試或法律執(zhí)業(yè)資格考試的，提供相應(yīng)證書或證明材料。如有專業(yè)速錄技能鑒定證書的，一并提供相關(guān)證書或證明材料。

 

（3）未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查和面試的，視為自動(dòng)放棄。資格審核不合格的或沒有參加資格審核的，不得參加面試，我院可依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格審核結(jié)果的，取消面試資格。

 

（4）面試主要考察考生基本素質(zhì)、語言表達(dá)能力、與所聘崗位的專業(yè)、崗位特點(diǎn)的適應(yīng)性，解決實(shí)際問題的能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力及具體工作思路，滿分為100分，面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，按40%計(jì)入綜合成績(jī)。

 

（5）設(shè)定面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，合格分60分，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢。

 

3、綜合成績(jī)

 

綜合成績(jī)按下列公式計(jì)算：考試綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%?？荚嚲C合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，若考生綜合成績(jī)相同的，則依次按照筆試成績(jī)高低順序確定名次。

 

（二）書記員考試?？荚嚢üP試、速錄測(cè)試和面試。

 

1、筆試

 

（1）筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

 

（2）筆試的形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷考試。由我院出具試題，主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和法律知識(shí)等。筆試成績(jī)采用百分制，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，按40%計(jì)入綜合成績(jī)。

 

（3）考生憑身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試。筆試開始30分鐘后未能按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)的視為放棄考試。

 

（4）設(shè)定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，合格分60分，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。根據(jù)筆試成績(jī)，按1:5的比例從高到低確定速錄測(cè)試及面試人員名單。

 

2．速錄測(cè)試

 

（1）速錄測(cè)試的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

 

（2）速錄測(cè)試對(duì)象須按我院規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行。不按規(guī)定時(shí)間參加速錄測(cè)試的，視為自動(dòng)放棄。

 

（3）速錄測(cè)試內(nèi)容：現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試，考生在限定時(shí)間內(nèi)（擬為1分鐘）完成短篇材料的錄入。成績(jī)采用百分制，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，按20%計(jì)入綜合成績(jī)。

 

3．資格審查和面試

 

（1）面試前將開展現(xiàn)場(chǎng)資格審查。資格審查和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

（2）考生參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查須提供有關(guān)材料原件及復(fù)印件（原件現(xiàn)場(chǎng)審核后退回本人），具體如下：①《廣州市海珠區(qū)人民法院公開招聘書記員報(bào)名表》（報(bào)名表貼證件照或彩打，雙面打?。谏矸葑C（正反面復(fù)印）③戶口薄地址頁、戶主頁及本人頁（屬集體戶的，提供加蓋公章的戶主頁及本人頁）④學(xué)歷證書、學(xué)位證書⑤《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》⑥機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有單位員工（含試用期）報(bào)考，提供工作單位同意報(bào)考書面證明⑦如通過國(guó)家司法考試或法律執(zhí)業(yè)資格考試的，提供相應(yīng)證書或證明材料。如有專業(yè)速錄技能鑒定證書的，一并提供相關(guān)證書或證明材料。

 

（3）未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查和面試的，視為自動(dòng)放棄。資格審核不合格的或沒有參加資格審核的，不得參加面試，我院可依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格審核結(jié)果的，取消面試資格。

 

（4）面試內(nèi)容：通過現(xiàn)場(chǎng)提問的方式了解應(yīng)聘人員法律水平等，面試主要測(cè)試應(yīng)聘者與所聘崗位的專業(yè)匹配性及分析判斷能力、口頭表達(dá)能力等，成績(jī)采用百分制，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，按40%計(jì)入綜合成績(jī)。

 

（5）設(shè)定面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，合格分60分，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢。

 

4、綜合成績(jī)

 

綜合成績(jī)按下列公式計(jì)算：考試綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋速錄成績(jī)×20%+面試成績(jī)×40%?？荚嚲C合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，若考生的綜合成績(jī)相同的，則依次按照筆試成績(jī)高低順序確定名次。

 

進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的考生，招考單位以電話形式通知，不再另行出具公告。

 

五、體檢、組織考察、確定擬聘用名單

 

勞動(dòng)合同制法官助理、書記員按招聘崗位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績(jī)高低順序1:1的比例確定體檢人員名單。

 

對(duì)面試合格的考生，保留一年的聘用資格，一年內(nèi)如該崗位出現(xiàn)空缺，可按相應(yīng)崗位類別在綜合成績(jī)由高到低的順序和空缺人數(shù)，依次遞補(bǔ)體檢人選（從綜合成績(jī)確定之日起計(jì)算）。

 

體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，體檢（含復(fù)檢費(fèi)）費(fèi)用自理。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可根據(jù)綜合成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)體檢人選。醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在兩周內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人選中依次遞補(bǔ)。

 

體檢合格的考生由我院負(fù)責(zé)對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況進(jìn)行考察。如出現(xiàn)組織考察不合格或放棄聘用資格等情況的，可根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)考察人選。

 

六、公示和聘用

 

考察合格的，確定為擬聘用人選。擬聘用人員經(jīng)公示（不少于三個(gè)工作日），沒有投訴或者經(jīng)查投訴不實(shí)的，按照海珠區(qū)編外人員管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，擬聘用人員經(jīng)公示，被投訴查實(shí)不能聘用的、放棄聘用的、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的、發(fā)現(xiàn)其他問題不可聘用的，取消聘用資格。

 

七、工資及待遇

 

獲聘人員按勞動(dòng)合同法規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，享受相應(yīng)的工資福利待遇，待遇標(biāo)準(zhǔn)按海珠區(qū)編外人員管理有關(guān)文件及單位編外人員薪酬管理制度執(zhí)行。聘用人員入職后根據(jù)績(jī)效考核、工作年限等情況，按照規(guī)定晉升級(jí)別檔次，發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。

 

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期考核合格的，享受相應(yīng)工資福利待遇，試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

 

八、注意事項(xiàng)

 

（一）考生報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告。

 

（二）報(bào)名期間，請(qǐng)考生主動(dòng)登錄報(bào)考系統(tǒng)，及時(shí)查看報(bào)考進(jìn)度。本次招聘工作，請(qǐng)考生認(rèn)真填寫聯(lián)系方式，務(wù)必準(zhǔn)確無誤，因聯(lián)系方式錯(cuò)誤導(dǎo)致無法聯(lián)系，致使招考通知信息延遲等問題，個(gè)人自行承擔(dān)責(zé)任。

 

（三）考試期間，考生如出現(xiàn)不適癥狀，應(yīng)及時(shí)報(bào)告并自覺服從考務(wù)人員管理，配合接受相應(yīng)的安排。

 

（四）公示內(nèi)容通過海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)站和海珠法院官方網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生留意公告內(nèi)容。

 

（五）本招聘不辦理戶籍遷移、檔案存放手續(xù)，住宿自理。

 

（六）應(yīng)聘者提供虛假材料的或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，所簽勞動(dòng)合同無效，必要時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任。

 

（七）招聘工作咨詢電話：020-83005321，聯(lián)系人：廖小姐；網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：020-82402651，聯(lián)系人：黃先生；招聘工作監(jiān)督電話：020-83005331。

 

本公告由廣州市海珠區(qū)人民法院負(fù)責(zé)解釋。

 

廣州市海珠區(qū)人民法院

 

2025年2月10日

 

附件：2025年2月廣州市海珠區(qū)人民法院公開招聘勞動(dòng)合同制法官助理、書記員報(bào)名表.doc