當(dāng)前位置：主頁 >> 各地招考 >> 廣東

廣東

2025年廣東省環(huán)境科學(xué)研究院招聘專業(yè)技術(shù)人員公告(第二批)

http://www.whyx123.com 2025-04-23 16:49 來源：廣東省環(huán)境科學(xué)研究院

【字體：大中小】

　　廣東省環(huán)境科學(xué)研究院2025年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告(第二批)

　　職位描述

　　為加強環(huán)境科技人才隊伍建設(shè)，結(jié)合單位事業(yè)發(fā)展需要，廣東省環(huán)境科學(xué)研究院（以下簡稱省環(huán)科院）擬面向社會公開招聘11個崗位科技人才13名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘單位情況簡介

　　省環(huán)科院成立于2008年，2020年經(jīng)事業(yè)單位改革調(diào)整為由省生態(tài)環(huán)境廳舉辦的登記設(shè)立事業(yè)單位。

　　省環(huán)科院以科學(xué)研究為主體、技術(shù)服務(wù)為支撐、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合為突破口，著力打造廣東省環(huán)境管理決策核心智庫和創(chuàng)建全國一流的省級環(huán)科院，為全省環(huán)境管理和決策提供戰(zhàn)略性、前瞻性和全局性的科技支撐。業(yè)務(wù)范圍包括開展區(qū)域可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略、生態(tài)環(huán)境規(guī)劃、生態(tài)環(huán)境政策、生態(tài)環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)等研究，為解決區(qū)域重大生態(tài)環(huán)境問題提供生態(tài)環(huán)境風(fēng)險、生態(tài)環(huán)境工程、生態(tài)環(huán)境檢測和生態(tài)環(huán)境大數(shù)據(jù)研究等技術(shù)服務(wù)。

　　“十三五”以來，省環(huán)科院堅持“精準(zhǔn)服務(wù)、精品學(xué)科、精細(xì)管理”發(fā)展戰(zhàn)略，提出了“五個一”的發(fā)展目標(biāo)，不斷提升科技水平和綜合實力，取得豐碩的科研成果。

　　二、招聘崗位和招聘對象

　?。ㄒ唬┱衅笉徫?/div>

　　具體要求詳見《廣東省環(huán)境科學(xué)研究院2025年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表（第二批）》（見附表）。

　　（二）招聘對象

　　普通高等院校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員，其中：

　　1.副高級專業(yè)技術(shù)職稱及以上人員年齡不超過45周歲。其他人員原則上不超過35周歲。

　　2．2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年12月20日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料；其他應(yīng)聘人員須于報名首日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料；

　　3．符合本公告規(guī)定的港澳居民可參加應(yīng)聘。

　　招聘對象涉及到年齡期限的截止計算時間為2025年7月1日。

　　三、薪酬待遇

　　省環(huán)科院全體員工均采用勞動合同聘用制，基本薪酬和獎勵性績效執(zhí)行省環(huán)科院相關(guān)制度規(guī)定。

　　四、招聘條件

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；

　　3.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

　　4.維護祖國統(tǒng)一、安全、榮譽和利益，不得有危害祖國的統(tǒng)一、安全、榮譽和利益的行為；

　　5.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　6.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　7.招聘公告要求的其他條件。

　　（二）具有下列情形之一者，不得報考：

　　1．受過刑事處罰的；

　　2．被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

　　3．被開除公職的；

　　4．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　　5．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　五、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫竺?/div>

　　1.報名時間：

　　2025年4月25日09:00至2025年5月9日17:00。

　　2.報名方式

　　本次招聘實行電子郵箱報名。應(yīng)聘人員須在規(guī)定報名時間內(nèi)，將報名材料清晰掃描后、壓縮打包發(fā)送至電子郵箱hkyzp@gdaes.com.cn，未按規(guī)定時間報名視為報名不成功（以郵件送達時間為準(zhǔn)），郵件名及報名文件格式均為：崗位編號+姓名+手機號碼（例：A01+張三+1800000000001）。

　　3.報名需提供以下材料

　?。?）《報名登記表》（見附件2）；

　?。?）本人近期免冠正面證件電子照片（格式為JPG，大小為100KB以下）；

　?。?）居民有效二代身份證件正反面掃描件；

　?。?）學(xué)歷和學(xué)位證書掃描件。國內(nèi)院校就讀的須提供由學(xué)信網(wǎng)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報告等有關(guān)證明材料，國（境）外院校就讀的須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及留學(xué)回國人員證明等有關(guān)證明材料。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提供在校證明。

　?。?）港澳居民需提供港澳永久性居民身份證、來往內(nèi)地通行證掃描件，以及港澳地區(qū)《無犯罪紀(jì)（記）錄》；

　?。?）其他相關(guān)證明材料掃描件（如：個人簡歷、相關(guān)研究、相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料等）。

　　以上相關(guān)材料需提交原件彩色清晰掃描件。

　　4.注意事項

　?。?）應(yīng)聘人員要保證所填報資料的真實性，如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由本人負(fù)責(zé)。

　　（2）應(yīng)聘人員應(yīng)具備與招聘崗位要求一致的學(xué)歷、學(xué)位。港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證等有關(guān)證明材料。應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證有關(guān)要求和程序。在國（境）內(nèi)就讀取得國（境）外學(xué)歷、學(xué)位的人員，需取得由教育部所屬的相關(guān)機構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。上述材料應(yīng)在資格復(fù)審時與其他材料一并提交審核。

　?。ǘ┵Y格審查

　　資格審查分為資格初審和資格復(fù)審。

　　1．資格初審

　　資格初審由省環(huán)科院組織開展。通過資格初審進入業(yè)務(wù)能力考察環(huán)節(jié)的，資格初審結(jié)果將于報名工作結(jié)束5個工作日內(nèi)通過應(yīng)聘人員的報考郵箱反饋，請應(yīng)聘人員務(wù)必保持關(guān)注。

　　2．資格復(fù)審

　　資格復(fù)審采取現(xiàn)場實地審核的方式。通過業(yè)務(wù)能力考察的應(yīng)聘人員，憑《面試預(yù)通知》參加現(xiàn)場資格復(fù)審?，F(xiàn)場資格審查具體時間、地點、所需提供資料由省環(huán)科院電話或郵箱另行通知。應(yīng)聘人員需提供報名材料的原件和復(fù)印件，原件審核后退還，復(fù)印件留存。對應(yīng)聘人員證件（證明）不全且不能按時補全的或與招聘資格條件不相符的，取消其面試資格。逾期不參加資格復(fù)審的人員，視為自動放棄面試資格。因特殊原因（如人在國外求學(xué)）面試前無法提交證件（證明）材料原件進行現(xiàn)場審核的，經(jīng)省環(huán)科院同意后可以進行材料后審。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘資格條件的，或提供的材料、信息不實的，取消報考資格或者聘用資格。

　?。ㄈ┛荚?/div>

　　本次公開招聘考試包括業(yè)務(wù)能力考察和面試兩部分。

　　1、業(yè)務(wù)能力考察

　　通過資格初審的人員，按照省環(huán)科院提供的業(yè)務(wù)能力考察題目限時提交專題報告。省環(huán)科院對應(yīng)聘人員提交的專題報告質(zhì)量進行評分，成績按100分計算，四舍五入保留小數(shù)點后2位，合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為60分。從專題報告合格應(yīng)聘人員中，按照分?jǐn)?shù)從高分到低分的順序確定入圍面試人員名單。對通過業(yè)務(wù)能力考察的應(yīng)聘人員，省環(huán)科院將在業(yè)務(wù)能力考察工作結(jié)束后10個工作日內(nèi)通過其報考郵箱發(fā)放《面試預(yù)通知》。未通過業(yè)務(wù)能力考察的，不再另行反饋考察結(jié)果。

　　2、面試

　　通過資格復(fù)審的，發(fā)放《面試通知書》。本次公開招聘面試時間、地點以《面試通知書》為準(zhǔn)。

　?。?）面試組織和方式

　　面試由省環(huán)科院組織，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。

　?。?）測評內(nèi)容

　　主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)理論知識及應(yīng)用能力、個人目標(biāo)與職位匹配性、儀表舉止和語言表達等綜合素質(zhì)。

　?。?）面試成績

　　面試成績按100分計算，四舍五入保留小數(shù)點后2位，合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為75分。如同一崗位應(yīng)聘人員成績相同的，則以主評委評分由高到低的順序確定名次；如主評委評分相同無法確定名次的，則由省環(huán)科院另行組織考試。未達到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不能被列為下階段的體檢對象。

　　（四）體檢

　　在面試成績合格的應(yīng)聘人員中，按成績由高到低的順序確定與招聘崗位人數(shù)等額（合格人數(shù)不夠的除外）的體檢人員。體檢人員名單將在省環(huán)科院網(wǎng)站（https://www.gdaes.com.cn）公布。

　　體檢工作由省環(huán)科院統(tǒng)一組織。體檢時間、地點和體檢結(jié)果將通過電話或短信方式告知應(yīng)聘人員，請保持手機通訊暢通。

　?。ㄎ澹┕竞推赣?/div>

　　擬聘用人員名單在省環(huán)科院網(wǎng)站（https://www.gdaes.com.cn）公示5個工作日。公示期滿，沒有異議或者異議不影響聘用的，由省環(huán)科院按規(guī)定程序和權(quán)限辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　（六）遞補

　　出現(xiàn)下列情形之一的，省環(huán)科院可以在7個工作日內(nèi)進行遞補：

　　1.應(yīng)聘人員體檢不合格的；

　　2.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

　　3.擬聘用人員放棄聘用的。

　　遞補人選從同一崗位面試成績合格人員中按照面試成績由高到低的順序并經(jīng)環(huán)科院黨委研究同意后產(chǎn)生，并按照有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

　　六、有關(guān)說明