海南
2025年中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院香料飲料研究所第一批高層次人才招聘公告(1號)
http://www.whyx123.com 2025-04-15 13:16 來源:中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院香料飲料研究所
中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院香料飲料研究所2025年第一批高層次人才招聘公告(1號)
中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院香料飲料研究所創(chuàng)建于1957年,隸屬于農(nóng)業(yè)農(nóng)村部中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院,是我國唯一從事熱帶香辛飲料作物應(yīng)用基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究和重大關(guān)鍵技術(shù)研究的中央級農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu)。主要承擔(dān)熱帶香辛飲料特色作物(植物)應(yīng)用基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究和重大關(guān)鍵技術(shù)研究;熱帶香辛飲料作物、功能型熱帶植物、典型熱帶水果等名優(yōu)、特、新、稀作物(植物)種質(zhì)資源收集保存與創(chuàng)新利用;科技成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)集成、示范與推廣;熱帶香辛飲料等特色作物重要病、蟲、草、鼠害預(yù)防與控制研究;熱帶農(nóng)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)研究、觀光農(nóng)業(yè)開發(fā)與科普教育等職責(zé)。
人才是發(fā)展之本。2021年,我所被中組部、中宣部、人社部、科技部等四部委聯(lián)合授予“全國專業(yè)技術(shù)人才先進(jìn)集體”稱號。面向未來,我所熱忱歡迎、真誠期待海內(nèi)外優(yōu)秀人才的加盟?,F(xiàn)將2025年第一批高層次人才招聘計劃公告如下:
一、招聘崗位
本次公開招聘中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院D類及以上高層次人才崗位8個、共8名(詳見附件1)。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,品行端正;
2.熱愛農(nóng)業(yè)科研事業(yè),具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
3.具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì);
4.年齡要求:50周歲及以下(1975年1月1日以后出生);
5.具備招聘崗位所要求的相關(guān)條件。
(二)有下列情況之一者,不得報考:
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的;
5.失信被執(zhí)行人;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
三、招聘程序
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報名時間:即日起-2025年5月12日。
報名方式:應(yīng)聘人員通過電子郵件方式報名,將報名材料投遞至郵箱(xysrsc@catas.cn),報名材料包括《中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院香料飲料研究所公開招聘報名表》(見附件2)、《中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院高層次人才申報書》(見附件3)及個人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書、代表作或業(yè)績證明材料,郵件標(biāo)題名以“本人姓名+學(xué)歷學(xué)位+應(yīng)聘崗位名稱”命名。
?。ǘ┵Y格審查
單位資格審查小組對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,通過資格審查人員進(jìn)入招聘考核。
應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)若屬于新興學(xué)科或是國外設(shè)置的專業(yè),不在招聘專業(yè)范圍內(nèi)且不在教育部公布的專業(yè)目錄內(nèi),但與招聘專業(yè)接近的,可經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究綜合研判考生能否繼續(xù)報考。
(三)面試
面試采取學(xué)術(shù)報告答辯方式進(jìn)行,圍繞科研業(yè)績、科研經(jīng)歷、科研能力、表達(dá)能力、工作設(shè)想等要素打分,滿分為100分。面試合格分?jǐn)?shù)線劃定為70分(含),低于面試合格分?jǐn)?shù)線者,不得列為入圍考察人選。
?。ㄋ模w檢和考察
體檢:根據(jù)面試成績從高到低排名確定體檢人選,并組織體檢。原則上面試成績低于70分的不得列為體檢人選。體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,費(fèi)用自理。
考察:高層次人才招聘根據(jù)應(yīng)聘人員面試結(jié)果(面試分?jǐn)?shù)從高到低排序),按招聘崗位1:1的比例確定入圍考察人選,并由考察小組進(jìn)行考察??疾觳扇〔殚唫€人檔案、個別談話等形式,按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t,全面考察政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查核實。
考察人選存在個人檔案重要材料不全、經(jīng)歷不明、歷史狀況不清,且無法進(jìn)行有效考察的;或個人檔案中存在涂改造假等問題情節(jié)較重的,均不得確定為擬聘人選。
因應(yīng)聘人員主動放棄或考察、體檢不合格等原因出現(xiàn)的崗位候選人空缺,我所將根據(jù)實際情況研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ);未能完成的崗位計劃,取消本批次的招聘并對外公示。
?。ㄎ澹┐_定擬聘人選
根據(jù)面試考核、考察、體檢結(jié)果,由單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選。
?。┕荆簩M聘人選在我所網(wǎng)站公示,公示時間為7個工作日。公示期間未收到相關(guān)投訴、舉報或申訴,或經(jīng)核查投訴、舉報、申訴內(nèi)容不實或不影響聘用的人選,確定為聘用人選。
?。ㄆ撸┢赣茫汗緹o異議后,按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。聘用簽訂人才工作協(xié)議,實行工作協(xié)議任務(wù)考核管理。
四、相關(guān)待遇情況
?。ㄒ唬╀浻萌藛T按國家有關(guān)規(guī)定享受薪酬和福利待遇;
(二)執(zhí)行事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn),獎勵績效與業(yè)績掛鉤;
?。ㄈ┡涮装布屹M(fèi)、科研啟動費(fèi)等;
(四)提供實驗室和辦公場所支持。引進(jìn)人才首個聘期人才培養(yǎng)予以實驗室及辦公場所和科研啟動費(fèi)支持,其中科研啟動費(fèi)從報到的第二個年度開始,科研啟動費(fèi)來源由所多渠道籌措。同時支持引進(jìn)人才申報三亞崖州灣科技城“海南自由貿(mào)易港高層次人才”認(rèn)定,獲批后可享受服務(wù)期內(nèi)的人才獎勵,原有待遇保持不變。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:王老師,聯(lián)系電話:0898-62480231。
聯(lián)系地址:海南省萬寧市興隆香料飲料研究所 郵政編碼:571533
E-mail:xysrsc@catas.cn
中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院香料飲料研究所
2025年4月14日
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