1.應聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實、準確、完整地填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35x45毫米)證件照，jpg格式，大小為100kb以下。

 

　　2.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。

 

　　特別提醒：應聘人員務必誠信應聘，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個人信息應真實、準確、有效。應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應及時向江蘇中科能源動力研究中心進一步咨詢確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格的，將及時終止或取消考試（聘用）資格。對存在惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，將按照有關規(guī)定處理。

 

　　3.招聘崗位的開考比例為1:3，對緊缺、層次要求較高等確實難以形成競爭的急需人員的專業(yè)技術崗位，由江蘇中科能源動力研究中心申請，經(jīng)連云港經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局同意，報連云港市公開招聘綜合管理部門核準后，可適當降低開考比例，并于開考前在連云港經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站公布，請應聘人員及時關注。

 

　　4.資格初審通過后，不得更改報名信息。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證（以下簡稱身份證）進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

 

　　5.對報名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在連云港經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站統(tǒng)一公布，請應聘人員及時關注。

 

　　6.有下列情形之一的，請不要報名應聘：

 

　?。?）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生，其中:全日制在讀的學生（除2025年應屆畢業(yè)生外）不得報考。非全日制在讀的學生報名時，應如實填寫在讀學習經(jīng)歷，并保證聘用后可全職在崗工作。江蘇中科能源動力研究中心將根據(jù)崗位工作要求，對非全日制在讀的報考者情況進行鑒別。如報考者虛報、瞞報、漏報在讀學習經(jīng)歷或具體學習形式，影響江蘇中科能源動力研究中心資格審核的，將取消報考資格、終止聘用程序或取消聘用;

 

　?。?）與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘該事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位；

 

　　（3）2025年10月23日前，5年服務期未滿的新錄用公務員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務期未滿的在編（在冊）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員;

 

　　（4）國家、江蘇省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

 

　　國家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關崗位工作的人員，不能應聘相應崗位。

 

　?。ㄋ模┵Y格復審

 

　　1.考試前，江蘇中科能源動力研究中心將對資格初審合格人員進行資格復審。

 

　　2.資格復審具體時間、地點及有關要求將在連云港經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站上公布，請應聘人員及時關注。

 

　　3.資格復審材料:

 

　?。?）本人有效期內的居民身份證;

 

　?。?）各層次學歷學位證書;

 

　　（3）工作證明及相關證明材料；

 

　　（4）應聘崗位所需的其他相關證書或證明材料。

 

　　資格復審材料須提供原件和復印件，原件審核后退還。

 

　　4.資格復審不合格的，取消考試資格。被取消考試資格者如對資格復審有異議，可在收到通知后3個工作日內向江蘇中科能源動力研究中心陳述申辯。通過資格復審人員名單將在連云港經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站公布。

 

　　5.應聘人員資格復審通過后領取《面試通知書》，未按規(guī)定時間、地點和要求參加資格復審的，視為自動放棄資格復審資格。

 

　　五、考試

 

　?。ㄒ唬┛荚嚥扇∶嬖嚨男问?，由江蘇中科能源動力研究中心組織實施。

 

　?。ǘ溉藛T應攜帶《面試通知書》和有效期內的二代身份證參加面試。

 

　?。ㄈ┟嬖囆问胶蛢热荩翰捎媒Y構化面試的形式，主要考察崗位所需專業(yè)理論、專業(yè)技能、基本素質等，不指定考試用書。

 

　?。ㄋ模┟嬖嚦煽儯嚎偡譃?00分，面試合格分數(shù)線為60分。面試成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)，由現(xiàn)場工作人員通知應聘人員。面試時間、地點見《面試通知書》。

 

　?。ㄎ澹┟嬖嚦煽兒团琶麑⒃诿嬖嚱Y束后5個工作日內在連云港經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站公布。

 

　　六、考察體檢

 

　　考試結束后，在面試合格人員中，按照面試成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。如面試成績相同，由江蘇中科能源動力研究中心對成績相同的人員組織加試，加試方式另定。考察體檢由江蘇中科能源動力研究中心在連云港經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導下開展，考察工作按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法（試行）》規(guī)定組織實施，體檢項目和標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，入圍人員不按規(guī)定的時間、地點及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。

 

　　七、公示

 

　　江蘇中科能源動力研究中心根據(jù)面試成績、考察、體檢結果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試成績、排名。

 

　　因應聘人員考察或者體檢不符合要求，擬聘用人選公示的結果影響聘用，擬聘用人選明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由江蘇中科能源動力研究中心提出是否遞補的意見，報連云港經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按面試成績從高分到低分依次遞補（如遇同分，處理方式同上）。

 

　　擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，江蘇中科能源動力研究中心可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位的資格。

 

　　八、聘用

 

　　對公示無異議人員，由江蘇中科能源動力研究中心按規(guī)定為其辦理有關聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。聘用備案后不再進行遞補。

 

　　被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應聘人員本人在規(guī)定的期限內自行負責處理。因應聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。

 

　　擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。

 

　　九、招聘工作紀律

 

　　應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規(guī)定進行處理。

 

　　招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規(guī)定進行處理。

 

　　十、監(jiān)督和舉報

 

　　連云港經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)紀檢監(jiān)察工委對本次招聘工作實施全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518-81882128。

 

　　連云港經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局接受本次招聘舉報，舉報電話：0518-85881128。

 

　　十一、本公告未盡事宜由江蘇中科能源動力研究中心負責解釋。

 

　　附件1：江蘇中科能源動力研究中心2025年公開招聘編制內高層次專業(yè)技術人才崗位表.xlsx

 

　　  附件2：江蘇省2025年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.doc

 

　　江蘇中科能源動力研究中心

 

　　2025年4月14日