1.B1-B5崗位考試考核方式為：①筆試；②試講，具體內(nèi)容如下：

 

　?。?）筆試。內(nèi)容主要包括與本崗位相關(guān)的基本理論、基礎(chǔ)知識和基本應(yīng)用能力，不指定大綱和教材。筆試滿分為100分，合格線為60分。筆試結(jié)束后，在筆試成績合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定進(jìn)入試講人員，末位有多名同分者，一同進(jìn)入。筆試成績于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)公布，在江蘇商貿(mào)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站憑身份證號、準(zhǔn)考證號查詢。

 

　?。?）試講。主要測試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識及綜合能力為主，對課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評價(jià)。滿分為100分，合格線為60分，試講成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。

 

　?。?）總成績。應(yīng)聘人員考核總成績按百分制計(jì)算，考核總成績=筆試考核成績×40%+試講考核成績×60%，考核總成績滿分為100分。筆試考核成績、試講考核成績、考核總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。若總成績出現(xiàn)并列，則按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員；若筆試成績亦相同，采用面試加試確定排序。

 

　　2. B6-B8崗位考試考核方式為：①筆試；②面試，具體內(nèi)容如下：

 

　?。?）筆試。內(nèi)容主要包括與本崗位相關(guān)的基本理論、基礎(chǔ)知識和基本應(yīng)用能力，不指定大綱和教材。筆試滿分為100分，合格線為60分。筆試結(jié)束后，在筆試成績合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定進(jìn)入面試人員，末位有多名同分者，一同進(jìn)入。筆試成績于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)公布，在江蘇商貿(mào)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站憑身份證號、準(zhǔn)考證號查詢。

 

　?。?）面試。主要測試履行崗位職責(zé)所需的職業(yè)道德、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試滿分為100分，合格線為60分，面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。

 

　?。?）總成績。應(yīng)聘人員考核總成績按百分制計(jì)算，考核總成績=筆試考核成績×40%+面試考核成績×60%，考核總成績滿分為100分。筆試考核成績、面試考核成績、考核總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。若總成績出現(xiàn)并列，則按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員；若筆試成績亦相同，采用面試加試確定排序。

 

　?。ǘ┵Y格復(fù)審

 

　　1.資格復(fù)審工作在筆試成績公布后，采取現(xiàn)場集中審核形式進(jìn)行。在筆試成績合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，通過資格復(fù)審的，方可參加下一輪考核。凡有弄虛作假（與報(bào)名表所填寫信息或?qū)嶋H情況等不符）者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

 

　　2.復(fù)審時(shí)須查看應(yīng)聘人員報(bào)名材料原件（并提供復(fù)印件一套）。無法提供以下材料原件或提供的材料不符合要求的，學(xué)校有權(quán)取消其參加考試資格。材料包括：

 

　?。?）有效期內(nèi)的二代居民身份證（正反面復(fù)印在一張A4紙上）。

 

　　（2）高等教育各階段學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告，國（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位證書須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證書。

 

　　（3）2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》。2023年和2024年國內(nèi)普通高校畢業(yè)生和國（境）外留學(xué)畢業(yè)生須提供《報(bào)名時(shí)無工作單位承諾書》，如畢業(yè)后從未落實(shí)工作單位的，還須提供所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件，如畢業(yè)后已落實(shí)工作單位但在報(bào)名時(shí)無工作單位的，還須提供個(gè)人社保繳費(fèi)證明（時(shí)間為畢業(yè)后至報(bào)名時(shí)）、本人實(shí)際報(bào)名前的離職證明。

 

　?。?）公告和崗位表中要求的能證明中共黨員（含預(yù)備黨員）政治面貌、主要學(xué)生干部任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷的證明材料。中共黨員（含預(yù)備黨員）證明由所在黨組織出具；班級、院級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)院黨委出具證明，校級主要學(xué)生干部經(jīng)歷由所在高校學(xué)生管理部門出具證明；工作經(jīng)歷證明須由企事業(yè)單位組織、人事或人力資源部門出具，證明中須明確工作崗位及任職職務(wù)、任職起止年月日等。

 

　　（5）公告和崗位表里要求取得或具備的職稱證書等證明材料，所提供的職稱證書需與應(yīng)聘崗位相關(guān)。

 

　　應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開具的應(yīng)聘人員證明材料均須真實(shí)有效。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，對應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴(yán)重的，記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫。

 

　　四、體檢、考察

 

　　考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項(xiàng)考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

 

　　對體檢合格人員由江蘇商貿(mào)職業(yè)學(xué)院組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

 

　　因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r(shí)，由學(xué)校決定依次遞補(bǔ)。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。

 

　　五、公示與聘用

 

　　對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由江蘇商貿(mào)職業(yè)學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年（含試用期）。

 

　　六、招聘政策咨詢

 

　　江蘇商貿(mào)職業(yè)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

 

　　咨詢電話：0513-85679273

 

　　七、招聘工作監(jiān)督

 

　　江蘇商貿(mào)職業(yè)學(xué)院紀(jì)委對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

 

　　監(jiān)督電話：0513-51001581

 

　　八、招聘工作舉報(bào)

 

　　江蘇省供銷合作總社、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

 

　　1、江蘇省供銷合作總社

 

　　舉報(bào)信箱：ssrsc208@sina.com，

 

　　舉報(bào)電話：025-83459606。

 

　　2、江蘇省人力資源和社會保障廳

 

　　舉報(bào)信箱：js_sydwgkzp@163.com，

 

　　舉報(bào)電話：025-83230723。

 

　　九、技術(shù)支持

 

　　1.系統(tǒng)注冊、登錄咨詢電話：025-83278731

 

　　2.報(bào)名技術(shù)支持電話：025-52616712

 

　　江蘇商貿(mào)職業(yè)學(xué)院

 

　　2025年4月17日

 

　　江蘇商貿(mào)職業(yè)學(xué)院2025年公開招聘工作人員公告崗位信息表.xlsx