各崗位考核方式根據(jù)崗位資格審查合格人數(shù)由考核招聘工作組現(xiàn)場(chǎng)確定，可采用筆試＋面試相結(jié)合或直接面試的形式進(jìn)行。其中，面試環(huán)節(jié)面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)低于70分不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　1．資格審查合格人數(shù)超過(guò)30人的崗位，采用筆試＋面試相結(jié)合的形式，該崗位擇日開展筆試和面試工作，筆試和面試時(shí)間另行在樂(lè)山市五通橋區(qū)人民政府網(wǎng)（http：//www．wtq．gov．cn/）公告。筆試后根據(jù)筆試成績(jī)和招聘名額，從高分到低分以4：1的比例確定面試入圍人員，比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，一并確定為面試人員；因筆試缺考等各種原因產(chǎn)生進(jìn)入面試人數(shù)未達(dá)到面試入圍比例的，該崗位筆試成績(jī)有效人員全部進(jìn)入面試。

 

　　2．資格審查合格人數(shù)不足30人且達(dá)到開考比例的崗位，采用直接面試的形式，資格審查合格人員全部進(jìn)入面試。面試于2025年4月10日在四川大學(xué)進(jìn)行，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放的本次應(yīng)聘提示單。面試人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)的，視為違反本次招聘紀(jì)律，取消面試資格。

 

　　（二）考核總成績(jī)

 

　　1．筆試＋面試相結(jié)合：考核總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50％＋面試成績(jī)×50％，如考核總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)高低確定排名，如筆試和面試成績(jī)均相同，則通過(guò)面試加試確定排名。考核總成績(jī)低于60分不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　2．直接面試：考核總成績(jī)＝面試成績(jī)，如面試成績(jī)相同，通過(guò)面試加試確定排名?？己丝偝煽?jī)低于70分不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　五、簽訂意向協(xié)議

 

　　根據(jù)招聘名額、考核總成績(jī)、考核總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線，從高分到低分依次等額確定為簽約對(duì)象，簽訂意向協(xié)議。

 

　　因放棄簽訂意向協(xié)議產(chǎn)生的空缺，按照該崗位參加考核者的考核總成績(jī)，從高分到低分（不低于考核總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線）依次等額遞補(bǔ)。本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)次數(shù)為1次。

 

　　六、體檢、考察及公示

 

　?。ㄒ唬w檢

 

　　簽訂意向協(xié)議的應(yīng)聘人員由樂(lè)山市五通橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。其中，2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生待畢業(yè)后再行體檢。

 

　　體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生計(jì)生委、公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

 

　　除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，到指定的除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)的或未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的，均視為違反本次招聘紀(jì)律，取消體檢資格。

 

　　本環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。

 

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