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浙江紹興市福利彩票發(fā)行中心編外用工招聘公告
http://www.whyx123.com 2025-03-12 14:44 來源:海智匯
紹興市福利彩票發(fā)行中心編外用工招聘公告
紹興市福利彩票發(fā)行中心為紹興市民政局下屬事業(yè)單位,現(xiàn)因工作需要,決定面向社會公開招聘編外用工12名,具體公告如下:
一、招聘崗位
詳見附件1。
二、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,結(jié)合崗位要求,公開招聘,擇優(yōu)錄取。
三、招聘條件
1.政治素質(zhì)良好,熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨,遵守黨的路線、方針、政策;
2.品行端正,吃苦耐勞,無違法犯罪記錄;
3.1990年3月13日及以后出生,身心健康,無影響正常工作、正常履職的重大疾?。?/div>
4.具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位;
5.具有3年及以上工作經(jīng)歷,熱心福利彩票事業(yè);
6.符合崗位其他具體要求。
四、報名及資格審查
(一)報名及資格審查時間
2025年3月12日至3月18日。
(二)報名方式
網(wǎng)上報名,報名人員將報名所需材料電子版打包發(fā)送至郵箱sxsfczx@126.com,郵件主題:姓名+應(yīng)聘崗位。每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。
(三)所需材料
《報名表》、近期1寸免冠彩色電子照片、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書)及崗位要求所需證件等,有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的需提供社保證明和勞動(聘用)合同(或工作經(jīng)歷證明)。
(四)資格審查
對報考人員資格進行審核,如有需要,可要求報名人員提供補充材料。通過資格審查人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例不低于3:1,未達到比例的,適當(dāng)降低比例或取消招聘計劃。
五、考試
通過資格審查人數(shù)和崗位計劃數(shù)比例高于5:1的,采取筆試加面試形式,總分各100分,考試總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%,考試總成績四舍五入保留兩位小數(shù),并在紹興福彩官網(wǎng)(www.sxflcp.com.cn)“信息公開”欄公布。根據(jù)筆試成績從高到低按招聘計劃數(shù)1:3的比例(參加筆試人數(shù)在3人以下的,按實際人數(shù))確定面試人選。入圍人員在面試48小時前放棄的,根據(jù)筆試成績從高到低進行遞補,面試前不足48小時放棄的,不再進行遞補。
通過資格審查人數(shù)和崗位計劃數(shù)比例低于(含)5:1的,直接進行面試。面試成績在60分以下者不進入下一環(huán)節(jié)。
考試時間、地點另行通知。
六、體檢考察
根據(jù)總成績(若總成績相同,以面試成績高的排位在前)從高分到低分按招聘計劃1:1的比例,確定體檢、考察對象。體檢費用考生自理,時間、地點另行通知。若初檢不合格,需進行復(fù)檢。不按規(guī)定時間、地點參加體檢者,視作自動放棄。體檢、考察中因放棄或不合格而產(chǎn)生的缺額,按總成績從高到低依次遞補。
七、公示聘用
考察中未發(fā)現(xiàn)有違法違紀等影響錄用情況的,確定為擬聘用對象,并在紹興福彩官網(wǎng)公示5個工作日。公示期滿后,沒有反映情況或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用問題查有實據(jù)的,不予聘用,由此產(chǎn)生的缺額根據(jù)總成績從高分到低分依次遞補;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
八、其他
報名人員應(yīng)真實、準確、有效提供有關(guān)資料,如有虛假或偽造,一經(jīng)查實,取消考試和聘用資格。社會在職人員,如與原單位發(fā)生勞動糾紛,概由本人負責(zé)處理。
原則上采用勞務(wù)派遣的方式,與派遣機構(gòu)簽訂聘用合同,試用期2個月,工資待遇根據(jù)報名崗位性質(zhì),按照紹興市級機關(guān)事業(yè)單位編外用工薪資標準相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本次公開招聘工作全程接受市民政局機關(guān)紀委監(jiān)督,未盡事宜由紹興市福利彩票發(fā)行中心負責(zé)解釋。聯(lián)系人:黃女士,0575-88120290。
附件:1.附件1:招聘崗位計劃表.doc
2.附件2:報名表.doc
紹興市福利彩票發(fā)行中心
2025年3月12日
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