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事業(yè)單位

2025年上海市信息安全測評認(rèn)證中心招聘5人公告

http://www.whyx123.com       2025-03-25 11:22      來源:上海市人力資源和社會保障局
【字體: 】              

  上海市信息安全測評認(rèn)證中心2025年公開招聘工作人員公告


  為進(jìn)一步加強(qiáng)本市網(wǎng)信人才隊伍建設(shè),進(jìn)一步加大引才選才力度,根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號)文件要求,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,上海市信息安全測評認(rèn)證中心現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員5名,具體如下:


  一、招聘崗位及人數(shù)


  測評工程師(網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)安全方向)(專技崗位),4名


  測評工程師(人工智能安全方向)(專技崗位),1名


  二、招聘條件及對象


  應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下資格條件:


 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,遵守憲法和法律,政治立場堅定,具有良好品行;


 ?。ǘ┢沸卸苏?、思想上進(jìn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、踏實肯干,具有良好的道德修養(yǎng),具備較強(qiáng)的工作能力和敬業(yè)精神;


 ?。ㄈ┚邆湔衅笉徫凰璧膶W(xué)歷學(xué)位和專業(yè)要求;


 ?。ㄋ模┚哂羞m應(yīng)崗位要求的身體條件及心理素質(zhì);


 ?。ㄎ澹┚邆鋶徫凰枰钠渌麠l件;


 ?。┮蚍缸锸苓^刑事處罰的人員、被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報考;


 ?。ㄆ撸┚唧w報名要求詳見附件《上海市信息安全測評認(rèn)證中心公開招聘簡章》;


 ?。ò耍┩馐∈猩鐣藛T,須持有上海市居住證(在有效期內(nèi))一年以上,計算截止時間為2025年4月12日。


  三、招聘辦法


  (一)報名時間


  自公告發(fā)布之日起至2025年4月12日17:00止。


 ?。ǘ﹫竺椒?/p>


  本次報名采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行,請關(guān)注“文化人才在線”微信公眾號,點擊“人才考試”菜單欄,選擇“事業(yè)單位招考”進(jìn)入報名系統(tǒng),為保證及時獲取報名審核結(jié)果及后續(xù)相關(guān)通知,請允許報名小程序的“通知發(fā)送功能”。


  應(yīng)聘人員必須在報名系統(tǒng)內(nèi)上傳并提交下列報名材料(電子版或掃描件的圖片版本):


  1.本人照片


  符合報名系統(tǒng)要求的近期本人電子報名照。


  2.身份證明材料


 ?。?)居民身份證(正反面),遺失身份證的報考人員,須及時到公安部門補(bǔ)辦臨時身份證或由公安部門出具帶有照片的身份證明材料;


 ?。?)外省市社會人員還需提交一年以上且在有效期內(nèi)的上海市居住證,2025年應(yīng)屆畢業(yè)生或根據(jù)相關(guān)規(guī)定可視作為應(yīng)屆畢業(yè)生的外省市人員無需提交。


  3.學(xué)歷學(xué)位證明材料


 ?。?)國內(nèi)院校畢業(yè)人員:《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(詳見“學(xué)信網(wǎng)”),并同時提供所有學(xué)歷證明、學(xué)位證明;如截至報名時尚未畢業(yè)的,須上傳《教育部學(xué)籍在線驗證報告》(詳見“學(xué)信網(wǎng)”)。


 ?。?)國(境)外院校畢業(yè)人員:國家教育部出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;如截至報名時尚未畢業(yè)的,須上傳相關(guān)在讀證明。


  4.其它證明材料


  根據(jù)所報崗位要求必須提供的語言能力、專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)技能證書或其它相關(guān)材料,詳見崗位說明及招聘條件。


 ?。ㄈ┳⒁馐马?/p>


  1.為提高報名成功率,建議應(yīng)聘人員先行檢查報名系統(tǒng)中個人簡歷完整性及相關(guān)證明材料是否已全部上傳成功,確認(rèn)無誤后再點擊報名。應(yīng)聘人員選擇崗位并提交報名后,報考信息自動鎖定,不能更改。如確需修改個人簡歷或增減相關(guān)證明材料,請在報名有效期內(nèi)撤回報名,調(diào)整完成后重新報名。未按要求提交全部報名材料的,視作無效報名。


  2.本次招聘實行告知承諾制,應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫報名信息,對提交的個人信息材料和上傳的電子照片的真實性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),提供虛假報考申請材料的,偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,一經(jīng)核實,將取消本次報考資格,不予錄用。


  3.應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報考條件,如對報考條件和崗位要求存在疑問,應(yīng)及時咨詢確認(rèn)。如不符合報考條件或上傳附件材料不符合要求的,由此產(chǎn)生的后果,由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任,招聘單位無提醒義務(wù)。


  4.應(yīng)聘人員因個人資料填寫不全或錯誤,造成本人未能及時收到報名反饋信息而影響后續(xù)考試的,由此產(chǎn)生的后果,由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。


  5.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,應(yīng)聘人員不得報考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。


 ?。ㄋ模┵Y格審查


  根據(jù)申報材料,招聘單位對收到的報名信息進(jìn)行資格審查,通過資格審查人員可進(jìn)行筆試。應(yīng)聘人員可在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng),查詢資格審查時間以及是否通過資格審查進(jìn)入筆試環(huán)節(jié),并按時下載準(zhǔn)考證。


 ?。ㄎ澹┕P試


  筆試時間、準(zhǔn)考證下載時間、筆試成績查詢時間等另行通知,詳情請關(guān)注“文化人才在線”人才考試欄目的有關(guān)通知。筆試范圍包括行政綜合能力、專業(yè)知識等相關(guān)內(nèi)容??忌凑諟?zhǔn)考證所列要求參與筆試,筆試時間90分鐘。筆試成績于筆試結(jié)束二周后在“報名系統(tǒng)”提供自助查詢,請考試人員自行關(guān)注,不再另行通知。筆試成績由高到低按面試比例排序,確定面試人員名單,未進(jìn)名單者不再另行通知。


  (六)面試


  面試人員名單按筆試成績由高到低排序,按1∶5比例確定。面試通知為郵件形式,未取得面試資格的人員不再另行通知。面試一般采用結(jié)構(gòu)化面試的形式,主要測試應(yīng)聘者政治素質(zhì)、專業(yè)技能、工作能力、團(tuán)隊合作意識及心理健康水平等,綜合判斷與崗位的匹配程度。面試當(dāng)天參加面試人員須遞交所有材料的原件以供查驗。面試成績于面試后10個工作日內(nèi)在“報名系統(tǒng)”提供自助查詢。


 ?。ㄆ撸┥眢w檢查


  筆試、面試成績按4∶6比例計算綜合成績,根據(jù)綜合成績由高到低確定體檢人員,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,在本市二級甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。如若體檢不合格者、身體健康狀況不適應(yīng)工作崗位者或者隱瞞重大疾病的,單位將不予錄用。如有人員放棄錄用或體檢不合格的,本單位有權(quán)決定是否按總成績排序順延增補(bǔ)其他體檢人選。


 ?。ò耍┛疾?/p>


  由招聘單位組織考察,主要考察應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì),遵紀(jì)守法情況,道德品質(zhì)、誠信記錄、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷等。如有考生考察不通過,單位將不予錄用。招聘單位有權(quán)決定是否按總成績排序順延增補(bǔ)其他體檢與考察人選。


 ?。ň牛M錄用人員公示


  根據(jù)總成績、體檢、考察等結(jié)果,對擬錄用人員在上海市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示7天。公示結(jié)果無異議的,上報主管部門審核通過后報上海市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)備案。


  公示如有異議、影響聘用的,根據(jù)核查結(jié)果確定是否錄用。


  四、相關(guān)待遇


  應(yīng)聘人員屬于事業(yè)編制內(nèi)錄用,具體工資待遇按照國家和本市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  五、聯(lián)系方式


  聯(lián)系人:鐘老師


  聯(lián)系郵箱:resume@eastjob.cn(不接受應(yīng)聘報名)


  咨詢電話:021-62190819(請于工作日工作時間咨詢,謝絕非考生本人來電)


  監(jiān)督電話:021-63789900轉(zhuǎn)707


  上海市信息安全測評認(rèn)證中心


  2025年03月24日


  下載附件


  附件1招聘簡章.xls



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