海南省林業(yè)科學研究院(海南省紅樹林研究院)2025年度公開招聘工作人員公告

　　一、單位簡介

　　海南省林業(yè)科學研究院（海南省紅樹林研究院）成立于1958年，隸屬海南省林業(yè)局，為正處級林業(yè)科研單位。內(nèi)設15個部門、2個下屬單位，在職職工182人，主要從事紅樹林生態(tài)修復、熱帶林木種質(zhì)資源保育、森林資源與生態(tài)環(huán)境監(jiān)測、智慧林業(yè)、林業(yè)碳匯、森林生物多樣性保護等基礎和應用研究，及林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計等技術服務工作，為國家生態(tài)文明試驗區(qū)、海南熱帶雨林國家公園建設提供林業(yè)科技支撐。建有國家林草種質(zhì)資源設施保存庫海南分庫、海南文昌森林生態(tài)系統(tǒng)國家定位觀測研究站、院士工作站等13個省部級以上科研平臺，科研示范基地2000余畝。

　　二、招聘崗位

　　本次公開招聘共6個崗位14人。

　　三、招聘條件

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　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4.具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件；

　　5.適應崗位要求的身體條件；

　　6.具備崗位需要的其他條件；

　　7.應聘時已與工作單位建立人事關系的須征得原所在單位同意。委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意；

　　8.年齡在18周歲以上、35周歲以下，即1989年3月27日至2007年3月26日期間出生；18周歲以上、40周歲以下，即1984年3月27日至2007年3月26日期間出生。崗位年齡要求見崗位表。

　　（二）有下列情況之一的不得報名：

　　1.曾受過各類刑事處罰的；

　　2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

　　3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的；

　　4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

　　5.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；

　　6.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的；

　　7.失信被執(zhí)行人；

　　8.現(xiàn)役軍人；

　　9.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民；

　　10.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；

　　11.《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關規(guī)定應當回避的；

　　12.有違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位招聘的；

　　13.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

　　四、招聘程序

　　(一)信息公布

　　本招聘公告在省林業(yè)局、省林科院官網(wǎng)面及公眾號向社會公開發(fā)布。后續(xù)招聘工作的各有關事項，在省林科院官網(wǎng)及公眾號發(fā)布公告。

　?。ǘ┙M織報名與資格審查

　　1.報名方式

　　采取網(wǎng)上報名方式進行，報名網(wǎng)址：http://ngukaoshi.com/#/login?itemId=2fJR7DVdwwW。包括填寫報名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結(jié)果、打印準考證等環(huán)節(jié)。報考人員只限報一個招考崗位。報考后應及時登錄省林科院官網(wǎng)了解招聘工作進展情況和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。本次考試實行誠信報名制度，報考人員要按要求真實、全面、準確填寫《海南省林業(yè)科學研究院（海南省紅樹林研究院）公開招聘人員報名表》(附件1)，簽署《考生誠信承諾書》(附件2)，信息填報不實或虛假的，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關規(guī)定給予處理。

　　2.報名時間和地點

　　2025年3月27日8:30至2025年4月26日17:30。

　　3.報名材料

　　報名時須在網(wǎng)上提交以下材料：

　　(1)《海南省林業(yè)科學研究院（海南省紅樹林研究院）公開招聘人員報名表》(附件1，本人簽名并掃描上傳)；

　　(2)本人有效居民身份證(正反面在同一頁面)復印件，戶口本(戶主與本人頁)復印件；

　　(3)與應聘崗位相匹配的學歷學位證書。取得國外或境外學歷學位的，還須上傳教育部留學服務中心出具的相關認證證書等。2025年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學位證的，須提供所在學校相關證明；國(境)外留學回來的應聘人員、國內(nèi)應聘人員所學專業(yè)名稱與崗位需求表中專業(yè)不完全一致的，須提供所學課程，并由我院招聘領導小組研究確定是否符合專業(yè)報考資格。

　　(4)中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標識的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，2025年應屆畢業(yè)生尚未到畢業(yè)時間的，需上傳有二維碼標識的《教育部學籍在線驗證報告》；

　　(5)本人近期2寸免冠藍底證件照片；

　　(6)報考時已與工作單位建立人事關系的人員須上傳單位同意報考證明(加蓋公章)。委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須上傳委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報考證明(加蓋公章)(附件3)；

　　(7)《考生誠信承諾書》(本人簽名并掃描上傳，見附件2)；

　　(8)相應崗位所需的其他證書和材料。

　　4.資格審查及查詢

　　根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名人員的基本信息、所提供的材料等進行資格初審。網(wǎng)上報名系統(tǒng)在已過報名期限后不再接受考生新注冊報名。已經(jīng)提交報名材料的考生，須在規(guī)定時間內(nèi)及時登錄報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的，不得改報或再報其他職位。資格審查未通過的請及時補充材料重新提交或改報。系統(tǒng)將于2025年4月26日17：30準時關閉報名注冊通道，并于2025年4月27日17：30關閉材料提交通道。如果在規(guī)定時間內(nèi)未重新提交或資格審查仍未通過的，視為自動放棄考試資格，不能參加考試。系統(tǒng)將于規(guī)定時間內(nèi)準時關閉。

　　報考人員只限報一個招考崗位，按崗位的招聘數(shù)與應聘該崗位符合報考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可進行筆試，達不到該比例的，相應遞減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。

　　資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應聘或聘用資格。

　　5.打印準考證

　　報考人員通過資格審查的，請登錄報名系統(tǒng)打印報名資格審查表和準考證，打印時間：(時間另行通知)，請考生留意省林科院官網(wǎng)。

　?。ㄈ┙M織招聘

　　應聘人員為博士研究生或副高級職稱以上的（不受崗位資格審查人數(shù)比例限制），采取面試考核的方式，由海南省林業(yè)科學研究院（海南省紅樹林研究院）公開招聘工作領導小組統(tǒng)一組織，主要考察應聘人員專業(yè)水平、適應崗位要求的業(yè)務素質(zhì)及綜合能力等。面試考核實行百分制，成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位，合格分數(shù)線為60分，成績低于合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。根據(jù)面試成績，擇優(yōu)確定體檢與考察人選。

　　應聘人員為碩士研究生的，實行筆試和面試相結(jié)合的方式招聘。

　　1.筆試

　　考試為閉卷考試，滿分100分。各招聘崗位的筆試合格分數(shù)線由招聘工作領導小組根據(jù)崗位履職基本要求等因素，分崗位科學合理設定，且不得低于參加本崗位筆試人員的筆試平均分(筆試平均分四舍五入精確到小數(shù)點后兩位)。

　　筆試時間與地點詳見準考證。

　　筆試成績和合格分數(shù)線在省林科院官網(wǎng)上公示3天。

　　2.資格復審

　　面試資格復審人選從筆試合格分數(shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績按1:3比例由高分到低分確定；末位出現(xiàn)并列的，一并進入面試資格復審;達不到規(guī)定比例的，按實際達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員確定。面試前，在省林科院官網(wǎng)發(fā)布面試公告并公布參加面試人員名單。

　　因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，在筆試合格分數(shù)線內(nèi)按照筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補名單在面試前3天在省林科院官網(wǎng)公布。

　　資格復審須提供《海南省林業(yè)科學研究院（海南省紅樹林研究院）公開招聘人員報名表》、準考證、本人有效身份證、戶口本、學歷學位證書、學信網(wǎng)打印的教育部學歷證書電子注冊備案表(有二維碼標識)及相應崗位所需的其他證書和材料的原件及復印件(查驗原件，收復印件)，如因校方原因晚發(fā)或者緩發(fā)畢業(yè)證、學位證的，須提供學校出具的證明。留學回國的報考人員，還須提供教育部留學服務中心出具的認證證書。資格復審期間未能提供上述材料，取消面試資格。

　　資格復審時間和地點，另行通知。

　　3.面試

　　面試采用現(xiàn)場PPT演示、答辯和崗位能力測試等方式進行，重點測試應聘人員專業(yè)水平、適應崗位要求的業(yè)務素質(zhì)及綜合能力等。

　　面試實行百分制，面試合格分數(shù)線為60分。面試成績達不到合格分數(shù)線的考生不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試時間和地點，另行通知。整個面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績確定體檢、考察人員名單并上網(wǎng)公示。

　　4.考試綜合成績

　　綜合成績實行百分制計分。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點后兩位。

　　報考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列；如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列(加試以面試形式進行，時間和地點另行通知)。

　　綜合成績在省林科院官網(wǎng)上公布。

　?。ㄋ模w檢和考察

　　1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從應聘人員中，按考試綜合成績由高到低按1:1比例確定進入體檢環(huán)節(jié)的應聘人員。

　　2.進入體檢環(huán)節(jié)的應聘人員由省林科院統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢費用由應聘人員承擔。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。

　　3.體檢結(jié)果應及時告知體檢環(huán)節(jié)的應聘人員。應聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向省林科院提出復檢要求。復檢應另外選擇同級別或以上級別醫(yī)療機構(gòu)進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準，復檢時應當有紀檢人員陪同。

　　4.根據(jù)考試、體檢結(jié)果由招聘領導小組等額確定考察人選。由省林科院抽調(diào)有相關經(jīng)驗的人員組成考察小組到應聘人員原工作或?qū)W習單位，對考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行調(diào)查了解，查閱個人檔案，并形成考察報告。

　　體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說明，明確應聘崗位、放棄原因等，本人簽名?？杖钡膷徫幻~，可在應聘相同崗位的人員中，按綜合成績從高至低依次遞補。

　　（五）公示與聘用

　?。ㄒ唬└鶕?jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領導小組研究確定擬聘用人選，并對擬聘人選進行公示，傾聽群眾意見，接受社會監(jiān)督，公示期限為7個工作日。公示期間存在爭議的，由院紀委進行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果將及時報告院黨委。

　　因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領導小組研究，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應聘人員中，按考試綜合成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

　　1.考察不符合要求的；

　　2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

　　3.未能按期提供相關證件材料的；

　　4.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

　?。ǘ┕酒跐M，公示無異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，將擬聘人員相關情況形成報告報院黨委核準后，按程序辦理報到和入職手續(xù)。未按規(guī)定時間辦理入職手續(xù)的，取消其聘用資格。被聘用人員按規(guī)定明確試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

　　五、聘用人員待遇

　　（一）根據(jù)招錄人員技術職稱和聘任崗位核定工資待遇。

　　（二）享受國家規(guī)定的各類假種、高溫補貼、餐費補貼、交通補貼、年度體檢、工會福利。

　　六、聯(lián)系方式

　　招聘咨詢：0898-65915692(工作日8:00—12:00，14:30—17:30)。

　　網(wǎng)上報名系統(tǒng)技術電話：0898-65343865(工作日9:00—12:00，14:30—17:30)。

　　附件：1.海南省林業(yè)科學研究院（海南省紅樹林研究院）公開招聘人員報名表.docx

　　附件1：2.考生誠信承諾書.docx

　　附件2：3.同意報考證明.docx