2020年湖北黃岡黃州區(qū)事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，本次共招錄26人，報名時間為2020年9月11日9:00至9月15日17:00，筆試時間：2020年2020年9月26日，筆試科目：《綜合基礎知識》《專業(yè)基礎知識》《申論》。公考通祝大家考試成功！筆試復習教材和課程推薦：

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　　黃州區(qū)事業(yè)單位2020年統(tǒng)一公開招聘工作人員公告

　　為積極促進高校畢業(yè)生就業(yè)，滿足區(qū)直事業(yè)單位用人需求，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《省委組織部、省人社廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（鄂人社發(fā)〔2020〕10號》，中共黃州區(qū)委組織部（下稱“區(qū)委組織部”）、黃州區(qū)人力資源和社會保障局（下稱“區(qū)人社局”）組織部分事業(yè)單位面向社會公開招聘26名工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、報考條件

　　（一）基本條件

　　1. 具有中華人民共和國國籍；

　　2．擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

　　3．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　4．具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

　　5．具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力。

　?。ǘ┮韵氯藛T不能應聘：

　　1．現(xiàn)役軍人；

　　2．在讀的非2020年應屆畢業(yè)生；

　　3．涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

　　4．在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

　　5．按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關規(guī)定應當回避的人員；

　　6.黃州區(qū)事業(yè)單位在職在編工作人員；

　　7. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　二、招聘單位、崗位及資格條件

　?。ㄒ唬┍敬握衅傅木唧w單位、崗位及資格條件詳見《黃州區(qū)事業(yè)單位2020年統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

　?。ǘ┌凑铡吨泄仓醒虢M織部辦公廳、人力資源社會保障部辦公廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》有關精神，今年我區(qū)事業(yè)單位中崗位條件適合或者能夠用于招聘高校畢業(yè)生的空缺崗位，主要面向湖北省域內(nèi)高校畢業(yè)生及湖北籍高校畢業(yè)生（包括應屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生）招聘；其他空缺崗位面向所有符合崗位條件的人員（包括省內(nèi)外應屆、往屆高校畢業(yè)生和其他各類社會人才）招聘。

　　（三）《崗位表》“是否僅面向湖北省域內(nèi)高校畢業(yè)生及湖北籍高校畢業(yè)生”欄目中，顯示為“是”的崗位，僅招聘湖北省域內(nèi)高校畢業(yè)生及湖北籍高校畢業(yè)生（包括應屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生）；顯示為“否”的崗位，根據(jù)崗位條件要求面向所有符合條件的人員（包括應屆、往屆高校畢業(yè)生和其他各類社會人才）公開招聘。湖北省域內(nèi)高校畢業(yè)生，是指開設在湖北省域內(nèi)的高校的所有畢業(yè)生，不論戶籍和生源；湖北籍高校畢業(yè)生，是指具有湖北戶籍，或入校時為湖北生源的省內(nèi)外高校畢業(yè)人員。

　　（四）擇業(yè)期是指高校畢業(yè)生從畢業(yè)之日起2年內(nèi)的時期。擇業(yè)期內(nèi)未落實就業(yè)單位的畢業(yè)生可以享受應屆畢業(yè)生同等待遇。

　?。ㄎ澹﹨⒓印叭б环觥庇媱潯⒋髮W生村官、大學生志愿服務西部計劃等服務基層項目（簡稱“三項目”）前無工作經(jīng)歷的人員，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)，參加事業(yè)單位招聘可同等享受應屆高校畢業(yè)生的相關政策。

　?。秿徫槐怼分小懊嫦螯S州區(qū)服務期滿，且年度考核合格（稱職）的`三支一扶'計劃人員和大學生村官招聘”，僅招聘在黃州區(qū)服務期滿的三支一扶人員和黃州區(qū)招聘的大學生村官，已考取事業(yè)單位工作人員或者錄用為公務員的人員不能報考，定向招聘和加分兩個優(yōu)惠政策不同時享受。

　?。ㄆ撸徫粭l件相關問題可咨詢招聘單位，聯(lián)系方式見《崗位表》（附件1）。

　　三、公告及報名

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告?！豆妗罚ê秿徫槐怼罚M于2020年 9月 8日通過黃州區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站、黃岡市人事考試院官方網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

　　（二）報名。

　　1、時間：2020年9月11日9:00至9月15日17:00。報名窗口于17:00準時關閉。

　　2、報名途徑：本次招聘考試的報名、初審、繳費和打印準考證均通過黃州區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站進行。

　　3、報名要求：

　?。?）每名應聘人員只能選擇一個崗位報名。應聘人員在網(wǎng)上報名期間，未通過招聘單位資格審查的，可以重新選報其他崗位；已通過資格審查的，不能改報其他崗位。請仔細閱讀《公告》、《崗位表》等內(nèi)容，熟悉相關要求，對需要填寫的每一項內(nèi)容要認真考慮，慎重填報，嚴肅對待。

　?。?）應聘人員應如實填寫有關信息，誠信報考。要對照《崗位表》中的“報考資格條件”要求填寫和提供材料，并對填報和提供信息的真實性、準確性負責。如應聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的一切后果由應聘人員本人承擔。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實，均取消應聘資格或聘用資格。

　?。?）在職公務員（參照公務員法管理人員）報考的，報考前應征得單位同意，單位同意報考的書面證明在面試前資格復審時提供。

　?。?）報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時填寫的通訊地址和電話號碼務必真實準確，電話號碼請不要隨意變更，以便于聯(lián)系。

　?。ㄈ┵Y格審查。2020年9月11日9:00至 9月16日17:00，招聘單位網(wǎng)上進行資格審查，考生可同步查詢審查結果。

　　1、相關時間節(jié)點的確定。

　?。?）年齡截止日期為公告發(fā)布之日，即：2020年 9 月 8日（如年齡要求30周歲及以下，即為1989年 9 月 8日以后出生，以此類推）；工作經(jīng)歷時間截止為2020年 9 月8 日。

　　（2）畢業(yè)時間以畢業(yè)證填寫的時間為準，一般應在2020年7月31日之前。留學回國人員報考的，除需提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還應于面試前資格復審時向招聘單位提供學位和教育部門學歷認證材料。屆時不能提供的，視為自動放棄。學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可登錄教育部留學服務中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序。

　　2、關于學歷、學位。應聘人員應符合所報考崗位的學歷、學位要求。高學歷人員報考相對低學歷要求的崗位，具體要求可以咨詢招聘單位，由招聘單位決定是否可以報考。若應聘人員為在校全日制非應屆畢業(yè)生，不能以較低學歷報考。

　　3、關于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部?？?、本科、研究生專業(yè)目錄進行擬定（附件4）。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關的，用人單位同意，可以報考。

　　4、關于工作經(jīng)歷。報考有工作經(jīng)歷要求崗位的考生，須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明（簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等），離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習實訓基地參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為相關工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習等工作經(jīng)歷不作為報考專業(yè)工作經(jīng)歷。

　　5、按照《人力資源社會保障部等7部門關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號）要求，本次招聘《崗位表》有關崗位要求的教師資格或相關準入類職業(yè)資格條件，不作為相關高校畢業(yè)生報考的限制性條件。對實施“先上崗、再考證”階段性措施的準入類職業(yè)資格，高校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘被聘用從事相關工作的，事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時，應當按規(guī)定約定1年試用期；先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應職業(yè)資格的，應當依法解除聘用合同。

　　（四）繳費確認。2020年9月11日9:00至9月17日17:30，報考人員繳費確認。按鄂價費字〔2007〕18號文件規(guī)定，資格審查通過人員須通過網(wǎng)上繳納考試費用100元。報考人員在繳費期間，未按期繳費確認者視為自動放棄。

　　農(nóng)村建檔立卡貧困對象、城鄉(xiāng)低保對象和城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對象，先在網(wǎng)上報名繳費。通過繳費的農(nóng)村建檔立卡貧困對象，須持其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件并蓋章）；城鄉(xiāng)低保對象和城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對象，須持其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件），連同筆試準考證和本人身份證，筆試結束后一周內(nèi)到區(qū)人社局辦理退費手續(xù)。

　?。ㄎ澹┐蛴士甲C。2020年9月22日9:00至9月25日24:00。

　　繳費確認人員自行登錄黃州區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站考試報名入口下載并打印準考證（建議打印3份備用）。

　　網(wǎng)上報名技術咨詢、繳費確認、準考證打印咨詢電話：0713-8111956。

　　四、考試

　　本次招聘采取筆試、面試相結合的方式進行。

　　（一）筆試

　　1、筆試科目及時間、地點

　?。?）時間：2020年9月26日

　?。?）科目：08：30—10：00  《綜合基礎知識》

　　10：00—11：30  《專業(yè)基礎知識》或《申論》

　?。?）考點地址詳見準考證。

　　2、筆試內(nèi)容

　　（1）《綜合基礎知識》包括重要時事、政治理論、法律法規(guī)和經(jīng)濟、管理、科技、文史等常識以及寫作等；（2）《專業(yè)基礎知識》以崗位要求的相應學歷層次專業(yè)基礎知識為主；崗位專業(yè)限制為某專業(yè)大類的或涉及多個不同專業(yè)的，以崗位描述所要求的相應專業(yè)基礎知識為主。（3）《申論》主要考查應試人員對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查應試人員的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題和解決問題能力、文字表達能力等。

　　3、關于開考比例的界定。為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1：3的比例開考。報名結束后，對報名人數(shù)達不到1：3開考比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘人數(shù)。招聘急需緊缺、高層次人才，確需要保留崗位的，須經(jīng)招聘單位提出申請，招聘單位主管部門審核報區(qū)委組織部、區(qū)人社局批準，通過黃州區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布崗位計劃調(diào)整情況。對被取消的崗位已報名考生全額退費。

　　4、筆試成績查詢。筆試成績通過黃州區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布，考生可查詢本人成績，具體查詢方式見相關公告。

　?。ǘ┟嬖?。

　　1、面試內(nèi)容及方式。面試重點測評應試人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、溝通交流等通用能力以及與崗位相適應的專業(yè)知識，測試應試人員的綜合素質(zhì)和綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試方式一般采取結構化面試、說課試講、才藝展示、技能測試等形式進行。

　　2、確定面試入圍人選。原則上按考生報考崗位依筆試總成績從高到低的順序按1：3的比例確定面試入圍人選。面試入圍人員達不到規(guī)定入圍比例的，執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。取消、核減或保留的崗位，在黃州區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示。

　　3、面試資格復審。筆試成績公布后，由各招聘單位主管部門和招聘單位對進入面試人員進行資格復審。相關事宜另行公告。

　　4、發(fā)布面試公告。面試公告在黃州區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布，面試相關事宜以面試公告為準。面試公告發(fā)布后因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。對參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位，實行最低合格分數(shù)線控制，并在面試公告中予以明確。達不到最低合格分數(shù)線的考生，不能進入體檢、考察階段。

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　　筆試、面試均不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關，請廣大報考者提高警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。

　　五、考試成績計算

　　（一）成績權重及計算。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權重計入考生綜合成績。

　　（二）計分辦法?！毒C合基礎知識》、《專業(yè)基礎知識》或《申論》卷面滿分均為100分；面試滿分為100分，時間由招聘單位根據(jù)需要確定，原則上不低于每人10分鐘。成績計算公式為：筆試總成績＝（《綜合基礎知識》+《專業(yè)基礎知識》或《申論》）÷2×40%；面試成績占總成績的60%，其計算公式為：面試總成績＝面試成績×60%?？忌C合成績＝筆試總成績+面試總成績?？忌煽兙_到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位“四舍五入”。

　?。ㄈ┘臃终摺８鶕?jù)國家和我省關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求，對服務期滿2年且考核合格（稱職）的“三支一扶”計劃、大學生村官、大學生志愿服務西部計劃項目人員實行加分政策優(yōu)惠，在折合成百分制的筆試總分上增加5分。在軍隊服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策。上述人員的資格審查由各項目縣級主管部門審核（其中，高校畢業(yè)生退役士兵由各地退役軍人事務局審核），并于2020年9月22日前向區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股（地址：黃岡市黃州區(qū)西湖三路18號，區(qū)人社局412室，聯(lián)系電話：0713-8111956）提供經(jīng)各項目縣級主管部門審核蓋章的《黃州區(qū)事業(yè)單位2020年統(tǒng)一公開招聘工作人員政策性加分審核表》（見附件3）、服務證書等相關證明材料（含原件及復印件）。

　　上述人員中已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受此優(yōu)惠。服務（役）時間計算截止2020年7月31日。

　　上述人員筆試總成績計算公式為：[（《綜合基礎知識》成績+《專業(yè)基礎知識》或《申論》成績）÷2+5分]×40%＝筆試總成績。

　?。ㄋ模┛忌煽兿嗤奶幚磙k法。報考同一崗位考生綜合成績相同時，面試成績高的考生排名靠前；如筆試、面試成績都相同時，筆試《專業(yè)基礎知識》或《申論》科目成績高的考生排名靠前，按以上原則排名后，考生成績?nèi)韵嗤?，組織加試。

　　六、體檢、考察

　　按考生綜合成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。

　?。ㄒ唬w檢

　　1、體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實施。

　　2、招聘單位或受檢人對體檢結果有疑問的，經(jīng)招聘單位主管部門、招聘單位報區(qū)委組織部、區(qū)人社局研究同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

　　3、應聘者須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，待體檢結論合格后，再行辦理相關聘用手續(xù)。

　　4、體檢費用由應聘者承擔。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。

　　5、因考生放棄體檢或體檢不合格的，招聘單位可遞補考生進行體檢和考察。

　　（二）考察

　　1、考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位負責。

　　2、按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)?？疾熘羞€要對應聘者的報考資格進行復審?？疾熘校舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

　　3、因考生放棄考察或考察不合格的，招聘單位可遞補考生進行體檢和考察。

　　七、公示及備案

　　招聘領導小組根據(jù)考生綜合成績、考核、體檢情況集體研究確定擬聘人選，在區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站予以公示，公示期不少于7個工作日。公示無異議的，由區(qū)人社局將備案報告、擬聘用人員花名冊、參加面試人員綜合成績排名、考察、體檢、公示結果等報黃岡市人力資源和社會保障局審核備案。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報到的，取消聘用資格，不再遞補。

　　八、辦理聘用手續(xù)

　　經(jīng)市人社局審核備案后，各單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省、市有關政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　九、其他事項

　　1、應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，要出具健康碼及相關必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。來自中、高風險地區(qū)和14日內(nèi)有國（境）外旅行史或者前往中、高風險地區(qū)的考生，還須提供一周內(nèi)的核酸檢測結果為陰性的報告，不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關責任。

　　2、對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

　　3、本公告中有關政策口徑由區(qū)委組織部、區(qū)人社局負責解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由招聘單位及其主管部門負責解釋。

　　4、未盡事宜另行公告。

　　附件：1、黃州區(qū)事業(yè)單位2020年統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表20200908.xls

　　2、黃州區(qū)事業(yè)單位2020年統(tǒng)一公開招聘工作人員報名登記表.doc

　　3、黃州區(qū)事業(yè)單位2020年統(tǒng)一公開招聘工作人員政策性加分審核表.xls

　　4、教育部?？?、本科、研究生專業(yè)目錄.rar

　　中共黃州區(qū)委組織部

　　黃州區(qū)人力資源和社會保障局

　　2020年9月8日

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